POSTE : Responsable Département Sourcing H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable du Département Sourcing, votre mission consiste à développer l'activité auprès des Clients et Partenaires et à accompagner l'équipe commerciale dans la relation avec les Partenaires. Avec votre équipe, vous aurez en charge le : Suivi de la Relation Partenaires / Fournisseurs Accueil des nouveaux Partenaires : présentation de notre Groupe, qualification métier, expertise, Elaboration et suivi de la cartographie métier des Partenaires / Fournisseurs, Sourcing de sociétés en fonction des besoins d'expertises demandés par les Clients, Constitution des panels lors de référencements avec l'équipe Commerciale en s'appuyant sur des méthodes et des outils de qualification connus et reconnus (Score card, ranking). Suivi des activités de Gestion d'Appels d'offres Qualification des expertises des fournisseurs en collaboration avec l'équipe commerciale, Traitement des réponses aux Clients, Interface quotidienne entre les clients et les fournisseurs, animation des panels fournisseurs. Une expérience dans l'utilisation des outils de l'IA pour aider à traiter de façon semi-automatique les dossiers des candidats serait un plus. Achat / Négociation Être en alerte constante concernant l'évolution du marché, Recherche de fournisseurs et produits, Rédaction d'appels d'offres, Évaluation des propositions des fournisseurs, Négociation des conditions d'achat en lien avec les services juridique et financier. Une connaissance des processus de rationalisation, massification des achats ainsi que du retour sur investissement dans l'externalisation de tout ou partie des processus achats dans les grands groupes sera fortement apprécié. Tickets Restaurants Mutuelle Prime Vacances Chèques Vacances Prime d'intéressement Carte cadeau Anniversaire Carte cadeau Noël PROFIL : De formation Bac +5 (école de commerce ou université), vous vous êtes spécialisé dans les achats, de préférence en prestations intellectuelles ou de services, et avez une expérience minimum de 7 ans dans une ESN soit en tant que fondateur ou directeur d'agence régionale. Une première expérience dans l'identification, le processus de recrutement et la rédaction des dossiers de compétences des candidats seront fortement appréciées. Vous êtes orienté résultats et performance, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez être moteur et prendre des initiatives. Votre excellent rédactionnel, votre autonomie et votre sens du service sont des qualités reconnues chez vous. Vous appréciez le travail d'équipe et le fait de partager l'information. Votre rigueur, votre sens relationnel, votre diplomatie et votre bonne pratique de la négociation sont des atouts.