Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant/e administratif/ve RH "Secteur de la restauration". Rattaché/e à notre Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de nos 6 établissements et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous participerez également aux projets de développement et d'optimisation de nos outils RH. Vos missions principales: - Gestion administrative du personnel - Préparation des éléments variables de paie - Traitement des demandes internes relatives aux ressources humaines - Organisation des sessions de formation et suivi des formations des employés - Participation à l'organisation des campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Mise à jour des bases de données dans le cadre du développement du SIRH Plusieurs compétences et traits de personnalité sont souhaités pour réussir dans ce poste : - Expérience de 3 ans et plus dans un rôle administratif, idéalement en ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et organisation - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'écoute Conditions d'emploi proposées : - Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'à fin avril, avec possibilité de renouvellement selon l'avancée des projets - Équipe dynamique et environnement de travail stimulant - Flexibilité dans l'organisation du travail - Lieu de travail: centre-ville de Strasbourg - Déplacement à prévoir une fois par semaine à Colmar (facilement accessible en transport en commun)