Au sein de la Direction des Ressources Humaines K PAR K, vous contribuerez aux projets de développement RH en prenant en charge le back office administratif du pôle formation, principalement liés au CFA d'entreprise : - Gestion des participants : enregistrement des inscriptions, convocation, attestations, prise en charge et suivi - Saisie des éléments de formation dans notre SIRH (ADP) - Organisation logistique des actions de formation (réservation de salles, planning des intervenants, feuille de présence, gestion des supports pédagogiques, inscription aux examens) - Gestion et suivi des évaluations des sessions de formation (à chaud et à froid) - Facturation des sessions de formation - Préparation aux audits de certifications - Qualiopi / Feebat - Participation à l'élaboration des Plans de Développement des Compétences et en assurer le suivi en collaboration avec notre Responsable Administrative de formation Vous préparez une formation de niveau Bac +3 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous recherchez une alternance de 12 mois avec une rentrée en septembre 2025. Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous faites preuve d'organisation et vous avez une certaine aisance relationnelle.