Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) , pour son client, un groupe industriel situé en Bourgogne Sud. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière , vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel , dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. Véritable référent(e) Paie , vous accompagnez les responsables de service au quotidien dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel et vous veillez à la conformité juridique de l'entreprise. Vos principales missions : Paie & Administration du personnel***Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble du personnel * Assurer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) * Gérer les absences, congés, arrêts de travail, visites médicales * Suivre les plannings et temps de travail via les outils de gestion (Kelio, Sage) * Participer à l' élaboration et au suivi du budget salaires et des reportings RH * Administrer les dispositifs de participation et d'intéressement Conseil & support aux opérationnels * Répondre aux demandes des responsables de services (rémunération, temps de travail, etc.) * Apporter un appui dans la gestion quotidienne du personnel Veille juridique & conformité * Assurer une veille active sur la législation du travail et de la paie * Garantir la mise en conformité des pratiques RH en lien avec la Direction Description du profil : Profil recherché * Formation : BTS Paie / Gestion des RH ou équivalent * Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel * Compétences techniques : maîtrise du Pack Office ; la connaissance de Sage et Kelio serait un plus * Qualités personnelles : rigueur, discrétion, sens du service, autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions & avantages * Rémunération : fourchette selon profil de 32 à 38 000 euros bruts (13ème mois inclus mensualisé) * Avantages : 13ᵉ mois + prime de participation / intéressement * Horaires de journée, environnement bienveillant et collaboratif Pourquoi rejoindre notre client ? * Pour intégrer un groupe international solide * Pour évoluer dans un contexte industriel stimulant et structuré * Pour occuper un poste clé , au cœur des enjeux RH et de la performance sociale du site Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez en ligne au plus vite !