POSTE : Assistant Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Hiérarchique du service du Groupe, et en binôme avec une autre personne, vous aurez à charge des missions variées : Côté Clients : - Gérer les commandes de matériels et les contrats de prestation de services - Mettre à jour, les dates de commandes clients en liaison avec les commandes fournisseurs, - Gérer les bons de livraison, - Suivre et contrôler les stocks de marchandises - Suivi des projets de prestation de service, - Facturation Côté fournisseurs : - Gérer les commandes d'achats de matériels - Mettre à jour les dates de livraison et déclencher les livraisons, - Gérer les bons de réception, - Saisir la facture Fournisseur - Générer le bon à payer PROFIL - Une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Rapidité et aisance avec les chiffres - Connaissance d'un logiciel de suivi de commande - Bonne connaissance du Pack Office - Bon relationnel (clients, fournisseurs, collaborateurs) - Parfaite maîtrise du Français (écrit et oral) - Capacité d'investissement dans un travail qui demande réactivité, méthode, rigueur et précision Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 39h ou 37h/RTT - Localisation : Basé à Roissy-en-France (95) - Déplacements à prévoir : non - Télétravail : Oui/ Non (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) - Salaire : 28K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur PROFIL :