Tu es à la fois un moteur commercial et un leader de terrain. Ton rôle : développer l’agence tout en restant pleinement acteur de la performance quotidienne. Développer activement le portefeuille vendeurs / acquéreurs et renforcer ton équipe sur le terrain Accompagner les conseillers dans leur montée en compétences et leur réussite Suivre les résultats, partager les axes d’amélioration et valoriser les succès ⚙️ Être un vrai relais entre la direction et le terrain.Ton profil Tu as 3 à 5 ans d’expérience minimum en transaction immobilière, et tu veux passer un cap Tu es un véritable leader opérationnel Tu maîtrises parfaitement les outils digitaux, CRM et logiciels métiers Tu combines sens du service, ambition et performance Tu as une bonne connaissance du secteur de l’Ouest Parisien et tu maîtrise le marché immobilier Ce que nous te proposons : Rémunération (fixe + commissions) entre 40 000 € et 65 000 € brut/an selon profil et résultats Onboarding structuré et un accompagnement complet pour prendre ton poste en main rapidement. ️ Outils digitaux performants pour optimiser ton activité Environnement de travail stimulant et chaleureux dans une agence reconnue et bien implantée. Un vrai plan d’évolution, pensé pour les profils qui veulent prendre des responsabilités et marquer leur progression. Prêt(e) à relever le défi ? Chez COST IMMOBILIER, on croit aux talents qui veulent aller plus loin Rejoins une structure proposant un vrai plan d’évolution à la clé