Technicien mise en service et sav (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 6690136
Technicien mise en service et sav (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
En bref : Technicien mise en service et SAV CDI Dijon Rémunération selon profil + avantages Essais, SAV, Maintenance, lectromécanique La division Industrie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les technologies du mouvement et du contrôle industriel, un technicien mise en service et SAV H F VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler le bon montage et le respect des règles de câblage des machines. - Transférer les programmes dans les automates, robots. - Assurer la mise en uvre et le réglage de chacun des systèmes fonctionnels de la machine (automatismes, électricité, mécanique, pneumatique). - Réaliser les tests et essais des machines avant livraison chez le client. - Participer à l'installation et à la mise en service des machines chez les clients et leurs assurer un support technique. - Former les utilisateurs et techniciens à la maintenance et à l'utilisation des machines. - Diagnostiquer les pannes et effectuer des interventions de maintenance corrective et préventive. - Effectuer les réglages, réparations ou remplacements de composants électromécaniques (moteurs, variateurs, capteurs, systèmes fluides, etc.). Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL Vous êtes issu d'une formation technique et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous connaissez la symbolique des plans industriels et savez interpréter un dossier de fabrication (schémas hydrauliques, plans mécaniques, nomenclatures). Vous savez assembler des pièces par soudure TIG, MIG, semi-auto. Vous savez réaliser des tuyauteries rigides et ou flexibles. Idéalement, vous avez un niveau bac professionnel et avez des connaissances en mécaniques, hydraulique, pneumatique et des notions en électricité. Anglais technique (lu). LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Demi treizième mois - Prime d'habillement - CE, prime d'ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr ! , 30000-50000 € par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Adsearch
Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...
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