Contexte : Dans le cadre d?une transformation organisationnelle majeure, l?objectif est de moderniser le modèle opérationnel de la production applicative afin de gagner en agilité, fluidifier la collaboration entre les équipes et s?aligner sur les meilleures pratiques DevOps et d?ingénierie de plateforme. L?organisation actuelle, encore marquée par des silos entre Développement, Production et Infrastructure, limite la rapidité de livraison et la capacité à répondre efficacement aux besoins métiers. Les Squads APS évoluent vers un modèle structuré autour de squads orientées produit et de chapters disciplinaires, permettant : Une meilleure orientation produit et un alignement sur les flux de valeur métier. Le maintien de l?excellence technique via des communautés de pratiques. Une collaboration fluide entre Dev et Ops. Des relations de service clarifiées avec l?infrastructure. Un time?to?market accéléré tout en garantissant la résilience opérationnelle. Au c?ur de cette transformation, le Scrum Master joue un rôle clé pour ancrer les pratiques agiles et accompagner la montée en maturité des équipes. Missions : ? Animer et structurer les rituels AgilesOrganiser et faciliter les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective. Garantir la qualité, la régularité et la valeur ajoutée de chaque rituel. S?assurer que les cérémonies contribuent réellement à la progression des squads dans leur transformation. ? Lever les obstacles et protéger les squadsIdentifier proactivement les impediments techniques, organisationnels ou relationnels. Escalader et résoudre les blocages en coordination avec le Responsable de la Transformation et les parties prenantes. Préserver la capacité des squads à délivrer efficacement. ? Accompagner la montée en maturité AgileGuider les équipes dans l?appropriation des valeurs et principes Agiles dans un contexte de production applicative. Favoriser l?auto?organisation, la responsabilité collective et l?amélioration continue. Adapter Scrum aux spécificités d?un environnement Dev/Ops. ? Contribuer à la cohérence globale de la transformationAssurer la coordination entre squads, chapters, équipes Dev et infrastructure. Participer au suivi des KPI des squads. Alimenter les instances de pilotage avec une vision claire de l?avancement, des risques et des points d?attention. Profil candidat: Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil ayant les compétences suivantes : Compétences clés :Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement dans des environnements Dev/Ops ou de production applicative. Maîtrise des pratiques Agiles (Scrum, Kanban) et des dynamiques d?équipes orientées produit. Capacité à identifier, analyser et lever les impediments. Excellentes compétences en facilitation, communication et coordination transverse. ? Qualités personnellesLeadership servant, posture de coach. Diplomatie, pédagogie, sens du collectif. Capacité à accompagner le changement et à challenger les pratiques existantes. Orientation résultats et amélioration continue. ? LanguesFrançais courant ? impératif. Anglais professionnel ? souhaité.