POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont : * Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, lettres de missions, attestations, DPAE, entrées et sorties, * Assurer la gestion de la paie : suivi, calcul et saisie des éléments variables paie, vérification des bulletins de paie, gestion de l'indemnisation des arrêts de travail, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, demande des soldes de tout compte et documents de fin de contrat (les déclarations sociales sont assurées par le service paie central), * Organiser et mettre en oeuvre le traitement et la transmission des informations du service, * Etre l'interlocuteur quotidien des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH (réponses aux demandes des collaborateurs, présence pendant les permanences RH), * Procéder à l'enregistrement, à la saisie des documents et données du service (mouvements du personnel), * Créer les salariés dans les différents systèmes d'information RH, * Organiser l'intégration des salariés, * Assurer la gestion des contrats d'entretien des bâtiments de l'entreprise ; * Assurer la gestion du parc automobile de l'entreprise dans le respect de la politique automobile. PROFIL : De formation minimum Bac +2 en Ressources Humaines, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des salaires. Vous êtes polyvalent, avez de réelles qualités d'organisation et de communication. Vous savez faire preuve de discrétion et avez un sens de confidentialité dans les missions que vous occupez.