Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et sous la supervision du responsable financier et comptable, et en collaboration avec les autres directeurs de pôles, la / le comptable est chargé(e) :   COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE vérification des factures courantes avec le bon de commande, le bulletin de livraison, les contrats.; vérification des factures de marchés avec le service fait ; codification des factures (compte comptable et l'analytique) ; transmission des factures au cabinet comptable (la comptabilité est externalisée) ; ·         contrôle des écritures comptables et de l'analytique sur les différentes activités (cohérence des montants, libellé, imputations, pièces justificatives, .) ; ·         comptabilisation des notes de frais des salariés ; ·         vérification des balances fournisseurs ; ·         vérification des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, DAS2, IS..) ; ·         vérification des écritures de clôture : factures non parvenues, charges et produits constatées d'avances, amortissement, calcul des provisions et des reprises, affectation des résultats. ; ·         réalisation des commandes relatives aux frais généraux (fournitures administratives, matériel informatique, téléphones, produits d'entretien.).   TABLEAUX DE BORD réalisation de divers tableaux de bords de suivi par activités (dépenses ; recettes ; focus sur des dépenses de fournitures administratives, d'électricité, de produits d'entretien.). Profil recherché: Bac + 2 minimum en comptabilité et gestion de type BTS en comptabilité et gestion, DCG/DECF. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : ·         Maîtrise de la comptabilité privée et connaissance de la comptabilité publique ; ·         Maîtrise de la comptabilité analytique ; ·         Maîtrise des procédures financières et comptables ; ·         Très bonne connaissance des marchés publics ; ·         Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.   Savoir-faire : ·         Capacité à analyser les données comptables et financières ; ·         Capacité à appliquer les règles financières et comptables ; ·         Savoir s'organiser et gérer les priorités ; ·         Savoir gérer et suivre des processus de gestion définis ; ·         Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d'un dossier ;   Savoir-être : ·         Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; ·         Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ; ·         Capacité d'adaptabilité et de réactivité ; ·         Capacité à rendre compte ; ·         Être autonome ; ·         Respect de la confidentialité des informations.   Rémunération et avantages : Rémunération à définir selon profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Statut cadre. Poste en CDI.   Madame Sabrina STANEGRIE - Directrice Administrative et Financière