RESPONSABILITÉS : Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. - Garantir un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. - Prendre en compte les différents besoins de soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil et de respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels. - Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité. - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement. - Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille. - Etablir une relation de confiance. - Etablir des liens avec des intervenants extérieurs. - Accompagner enfants et parents dans l'acte de séparation. - Assurer les tâches administratives quotidiennes. - Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier). - Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien. - Aider le personnel de restauration dans le service des repas et l'accompagnement des enfants. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Diplômés d'un CAP Petite Enfance IMPERATIF CONDITIONS - CDD de remplacement - 35h répartis du lundi au vendredi - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : à partir de 12.31€ par heure - Filière : intervention - Catégorie : employé - Degré1 Échelon 1