Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du départ à la retraite de l'actuelle responsable, le Centre Henri Becquerel recrute son/sa futur(e) Responsable comptable. Rattaché(e) au Directeur financier, vous pilotez la production comptable, accompagnez une équipe de quatre comptables et contribuez directement à la modernisation de la Direction financière.\nNous recherchons un collaborateur expérimenté disposant de plus de 5 ans d'expérience, à la fois solide techniquement, pédagogue et curieux des contextes rencontrés. Vous appréciez expliquer, transmettre, travailler en transversalité et faire progresser les pratiques collectives.\n \nVos missions seront les suivantes:\n* Encadrer et animer une équipe de 4 comptables (dont 2 alternants), organiser l'activité, suivre la production et accompagner la montée en compétences de chacun.\n* Superviser la production comptable, analyser les situations comptables et garantir la fiabilité des comptes dans le respect des délais.\n* Réaliser les arrêtés intermédiaires et contribuer à la clôture annuelle : provisions, comptes d'attente, écritures correctives et justification des comptes.\n* Valider les déclarations comptables et fiscales, assurer le suivi comptable de la trésorerie et superviser les rapprochements bancaires.\n* Répondre aux besoins de reporting de la Direction financière et de la gouvernance en produisant des analyses fiables, lisibles et utiles à la décision ; structurer les tableaux de bord et alerter sur les écarts significatifs.\n* Accompagner les équipes sur les procédures, expliquer les règles, identifier les anomalies et mettre en œuvre des actions correctives pour fiabiliser les données.\n* Participer au paramétrage des logiciels, améliorer les processus comptables et accompagner l'évolution des outils.\n* Travailler en étroite collaboration avec le service facturation et le contrôle de gestion, tous deux intégrés à la direction financière, ainsi qu'avec les ressources humaines, les achats et les autres équipes concernées.\n* Assurer le lien avec les commissaires aux comptes et veiller au respect des règles de la comptabilité M21.\n \nLes projets de transformation que vous conduirez\n* Facturation électronique : assurer la déclinaison opérationnelle, coordonner les travaux avec les équipes concernées et sécuriser l'adaptation des processus.\n* Clôture accélérée : concevoir et déployer une organisation permettant de réduire les délais de clôture, de fluidifier les contrôles et de renforcer la qualité de l'information financière.\n* Intelligence artificielle : identifier les usages pertinents, expérimenter et intégrer progressivement des solutions d'IA dans les processus comptables en cours de refonte, avec une attention particulière portée à la fiabilité et à la maîtrise des risques.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une formation Bac +3 minimum en comptabilité, idéalement DCG/DSCG ou équivalent.\nUne expérience confirmée de plus de 5 ans en comptabilité, avec une maîtrise solide de la production comptable, des arrêtés et des opérations de clôture est demandée.\nUne expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, avec la capacité d'organiser l'activité, de fixer les priorités et de faire progresser les collaborateurs.\nLa connaissance du secteur de la santé n'est pas obligatoire, mais constitue un plus indéniable.\nVous disposez d'une aisance avec les outils comptables, le reporting et les projets de transformation des processus.\nLes qualités attendues sur le poste :\n* Réactivité, fiabilité et sens aigu du respect des échéances.\n* Esprit d'analyse, rigueur et curiosité pour comprendre les enjeux opérationnels.\n* Force de proposition et capacité à transformer les constats en solutions concrètes.\n* Pédagogie, sens de l'explication et goût de la transmission.\n* Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.\nLes qualités managériales attendues sur le poste :\n* Goût affirmé pour la conduite du changement et capacité à embarquer l'équipe dans les transformations.\n* Management de proximité, exigeant, structurant et attentif au développement des compétences.\n* Capacité à donner du sens, à expliquer les décisions et à créer un cadre de travail collectif efficace.\n* Aptitude à responsabiliser les collaborateurs et à encourager l'autonomie.\n \nCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein.\nRémunération à partir de 50 K€ bruts annuels, selon profil et expérience\nAvantages sociaux : RTT, CSE, crèche d'entreprise, accord transport en commun à 75%, restaurant collectif, accord génération, accord d'intéressement ...\n \n \nPourquoi rejoindre le Centre Henri Becquerel ?\nCe poste offre bien davantage que la supervision d'un service comptable : il permet de prendre une place centrale dans la transformation de la Direction.\nVous pourrez ainsi conjuguer technique comptable, management, transformation, et contribuer à construire la comptabilité de demain au sein du Centre Henri Becquerel.\n* Participer à de