Descriptif du poste:\n\nMissions:\nDans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis le directeur général, le Directeur est responsable de la bonne marche des établissements qui compose son secteur(1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil 1 Foyer occupationnel 1 habitat alternatif de leurs gestions et de l'administration du personnel.\nLe directeur est impliqué dans l'élaboration des stratégies associatives, et joue un rôle de pilotage des établissements de son secteur\nIl/elle :\n* Il définit et met en œuvre les projets d'établissement et de service en accord avec le projet associatif ;\n* Il garantit un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés ;\n* Il assure la gestion administrative et managériale du secteur composée d'une direction-adjointe, de 4 chefs de service éducatifs, d'un cadre administratif et des équipes ;\n* Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ;\n* Accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité.\n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL : \nDiplôme de niveau 1 (type CAFDES) et expérience de direction dans le domaine d'activités d'au moins 5 ans exigés.\n \nAPTITUDES :\n* Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur du handicap ainsi que dans l'accompagnent d'adultes et enfants handicapés ;\n* Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle ;\n* Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière.\n \nRémunération selon la CC66 :\nC1 - N1 + astreintes ;\n23 jours annuels de congés cadres ;\nŒuvres sociales ;\nMutuelle d'entreprise \n