Description du poste : La maintenance industrielle intervient sur les équipements de production des sites de Vernon. Dans le cadre du processus Enable Work Environment, le pilote maintenance industrielle est le garant de la bonne exécution des travaux de maintenance de niveau 1 à 5 sur son périmètre technique. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de sa mission de pilote maintenance industrielle, il assure les tâches principales suivantes pour le service maintenance industrielle : Pilote les prestations de maintenance industrielle (interne et externe) dans les meilleures conditions de sécurité, coût et délais. Rend compte directement à sa hiérarchie pour les thématiques sécurités, dépenses et réalisations pour le périmètre de responsabilité confié. Est l'interface entre l'exploitant et le service maintenance ou les prestataires de maintenance, et définit le contexte technique et calendaire des interventions. Valide la planification des activités de maintenance (arrêts planifiés de toute nature) en accord avec la production et supervise l'exécution de ces activités, vérifie la remise en production des moyens de production dans les délais et annoncés, dans une logique de réduction des temps d'arrêts machines. Est responsable de la bonne exécution de l'ensemble des activités de maintenance (internes et contractuelles) avec mise à disposition des indicateurs de performance et des plans d'actions associés. Anime et participe aux rituels de pilotage de la performance du secteur et participe aux rituels du secteur client en s'appuyant sur les standards de référence applicable au service. Par sa connaissance, apporte un soutien technique, propose et met en œuvre les actions correctives pour augmenter la fiabilité des moyens de production. S'assure de la complétude du renseignement de la GMAO pour l'ensemble des activités (internes et contractuelles). Renseigne et fait évoluer les indicateurs de maintenance (Disponibilité des moyens, OTD, RFT.) afin d'améliorer la performance de son périmètre de responsabilité. Assure le déclenchement des processus d'escalade en fonction des besoins et pilote la gestion des crises en utilisant les outils standards de la société. En tant que donneur d'ordres, rédige et/ou participe à la définition des plans de prévention pour les interventions des entreprises extérieures et s'assure du respect des engagements pris par les intervenants. Dans le cadre de l'amélioration continue et des plans de progrès, est force de proposition pour innover et faire progresser le service en prenant en charge des projets dans le cadre de son périmètre. PROFIL Expérimenté techniquement, vous avez une formation initiale orientée maintenance (BTS ou DUT), ou avez acquis une expérience équivalente. Vous possédez 5 à 10 d'expériences sur un/des postes similaires dans un environnement production. Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et aimez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Vous avez une capacité d'analyse structurée pour aller détecter des causes racines de défaillances. COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez obligatoirement des compétences en: - Maintenance industrielle - Maitrise des technologies embarquées sur les machines outils à commandes numériques - Anglais (niveau intermédiaire B2 souhaité) Idéalement vous possédez/connaissez également: - Outils de gestion GMAO Carl source et/ou Coswin INFORMATION COMPLEMENTAIRES Le poste en journée nécessitera une souplesse pour la disponibilité au quotidien et une présence pendant les périodes de fermetures annuelles. Quelques déplacements possibles en Europe sont à prévoir chez les constructeurs de moyens de production. CONCLUSION INTERNE Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, découvrir de nouvelles activités et un site.. Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe maintenance industrielle avec un niveau de compétence élevé, très orientée satisfaction client. CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.