Description du poste : Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre entité ¿ Aéronautique Spatial Défense !!! Pour l'un de nos clients équipementier aéronautique, acteur majeur international des sièges passagers et techniques, nous recherchons un Ingénieur Mécanique Aéronautique H/F. Votre mission consiste à réaliser les activités de certification dans le cadre de développement de sièges passagers classé éco. Les activités consistent à rédiger les documents de certification et à les modifier au cours de l'avancée du projet afin de justifier les choix de certification. Afin de réaliser ces documents, il sera nécessaire de recueillir les informations nécessaires provenant des calculs, Bureau d'études, banc d'essais et des responsables projets. Ces documents seront amenés à être révisés selon les commentaires de l'avionneur et/ou les évolutions de design. Pour chacun des projets, les activités de Certification consisteront à : Activité de conformité aux exigences : - Vérifier que le produit ou les résultats de simulations/essais sont conformes aux exigences des autorités ainsi que des avionneurs. Activité de Vérification/Qualification :***Planifier les activités de vérification * Récupérer les informations planning sur les jalons et les livrables attendus (dates, maturité attendue par rapport aux jalons, contraintes projets, budget) * Identifier les données à produire aux jalons internes suivant la méthode de vérification (test, similarité, analyse, revues, .) * Identifier les moyens humains contributeurs * Identifier les moyens (bancs d'essais, outillages, éprouvettes, .) * Séquencer les activités de vérification * Réaliser les activités de Vérification dans le domaine fonctionnel, charge abusive et cyclique * Définir et rédiger les procédures de vérification (Plan et Procédure d'essai, analyses, similarités etc.) * Préparer les moyens de vérification (demande d'essai, cahier des charges pour outillage d'essai, etc.) * Valider le dossier de conformité des éprouvettes d'essais * Vérifier le montage d'essai et le valider * Assister à l'essai (Valider son déroulement) * Dépouiller et analyser les résultats de vérification * Valider les rapports d'essais du banc * Assurer l'interface technique avec les fournisseurs 'Built to Spec' sur la partie « Vérification » en lien avec le plan de vérification Les documents sont réalisés dans la suite bureautique de Microsoft Office et Adobe Acrobat. Les documents seront à stocker dans le PLM du client. Description du profil : Vous avez l'ambition de participer à concevoir le siège d'avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ? Ce poste est fait pour vous ! Titulaire d'un diplôme d'ingénieur vous disposez d'une première expérience similaire réussie dans le domaine aéronautique. Vos connaissances sur les activités de qualification, de spécifications et certaines normes aéronautiques sont impératives pour réussir ces missions. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est nécessaire(écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec vos homologues internationaux et vous appropriez les documents techniques. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez et embarquez avec nous dans une nouvelle aventure professionnelle! ¿ Poste basé chez notre client sur site Issoudun (36). ¿Pourquoi nous rejoindre ?¿***Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement :***Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche