Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021. The world is how we shape it. Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr Votre future environnement de travail : Au sein d'une équipe énergique et pluridisciplinaire, vous bénéficiez d'un encadrement de proximité favorisant votre prise de responsabilité et votre autonomie. Intégré(e) à l'équipe Conseil Nantes Bordeaux Atlantique de Sopra Steria Next et sous la conduite d'un(e) manager, vous intervenez sur de grands projets de transformation numérique métiers et SI dans différents secteurs (énergie, secteur public, défense, transport, banque/assurance, aéronautique, etc.). Au coeur de la vie de la practice, vous contribuez à son développement interne sur un modèle agile et collaboratif. Votre rôle et vos missions : En tant que Consultant(e) en stratégie IT et architecture d'entreprise, vous accompagnez les DSI et les directions d'architecture dans l'élaboration de leur stratégie IT et de ses composantes : Digitalisation des interactions et des processus, APIsation et modernisation des SI, Data & IA, Sécurité, DevOps & Cloud, organisations produit et pratiques agiles. Vous intervenez dans : - Des missions de stratégie de type Schéma Directeur SI, Cadrage stratégique API, Data, IA, ou Cloud. - Des missions d'architecture d'entreprise (démarche et cadre d'AE) et du SI (architectures de référence). - Des missions de gouvernance IT : Gouvernance des données, gouvernance API, gouvernance IA... Nos sujets de prédilection sont la stratégie API à l'ère de la plateformisation et des écosystèmes et la stratégie Data & IT au service des usages métier. Les avantages à nous rejoindre : - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Un accompagnement individualisé avec un mentor. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. - La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». Votre profil : Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en stratégie IT, architecture d'entreprise et du SI, avec idéalement une expérience en cabinet de conseil. Vous maîtrisez l'état de l'art en matière de stratégie IT et de ses composantes (Digital, API, Data/IA, Cloud, etc.) ainsi qu'en architecture du SI (EDA, Microservices, Data-centricity...) Vous savez produire des livrables conseil de bon niveau (fond et forme) Vous avez une posture conseil : prise de hauteur, écoute, questionnement, acquisition rapide de connaissances, avis d'expert. Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.