Le MedTechLab®, inauguré en 2019, a été co-fondé par Aésio Santé et Mines Saint-Etienne. Le MedTechLab® est un espace d'open innovation pour co-créer, modéliser, expérimenter et évaluer des solutions pour la santé et à l'autonomie.  Lauréat de l'Appel à Projets Tiers Lieux d'Expérimentation Santé, qui s'inscrit dans la stratégie nationale d'accélération « Santé numérique » du plan France 2030, le Medtechlab souhaite renforcer son équipe. Porté par AÉSIO Santé en partenariat avec AÉSIO mutuelle et par de l'École des Mines de Saint- Etienne, le MedTechLab® est un living lab dédié à l'expérimentation de nouveaux produits ou services intégrant de nouvelles technologies pour la santé et l'autonomie des séniors.  Rattaché au MedTechLab® d'Aésio Santé et Ecole des Mines de St-Etienne, l'ergonome IHM et organisationnel aura pour missions de : - Analyser les besoins des utilisateurs (résidents-patients, professionnels de santé, équipes internes du groupe Aésio Santé) pour proposer des solutions ergonomiques adaptées - Mener des études qualitatives (entretiens semi-directifs et focus groups) pour recueillir les besoins des patients, des professionnels de santé et des organisations  - Concevoir, évaluer et optimiser les interfaces des outils numériques développés au sein du MedTechLab, par nos partenaires et nos clients (prestations d'évaluation de solutions numériques) - Accompagner la transformation organisationnelle en participant à la refonte des processus, des espaces de travail et des pratiques collaboratives - Réaliser des études d'usage, des tests utilisateurs et des évaluations multidimensionnelles (avec les dimensions cliniques et médico-économiques)  - Élaborer des recommandations ergonomiques et organisationnelles pour les projets innovants. - Participer à la valorisation des résultats au travers de rapports, recommandations et présentations aux partenaires. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires du MedTechLab Diplôme universitaire (niveau Bac+5) en ergonomie IHM et organisationnel, psychologie cognitive, facteurs humains, ou équivalent en lien avec les approches design de service. Expérience (+3 ans) en ergonomie des interfaces et/ou organisationnelle, idéalement en milieu santé ou innovation.  Savoir-faire : - Maîtrise des méthodes d'analyse ergonomique (observations, entretiens, tests utilisateurs, etc.). - Bonne connaissance des enjeux numériques en santé et des démarches centrées utilisateur en santé (particulièrement dans le champ médico-social) - Anglais, écrit, parlé. Savoir-être :  - Disponibilité, - Rigueur, - Autonomie, sens de l'innovation et de l'écoute, - Communiquer efficacement,  - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : (mail)