POSTE : Responsable Marketing Fleet H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités de financement et de mobilité, nous recherchons un(e) Fleet Marketing Supervisor / Chef de produit Location Longue Durée, véritable référent(e) de l'offre de Location Longue Durée (LLD). Au sein de l'équipe Marketing, vous aurez pour mission de contribuer au développement, à la performance et à l'évolution de notre gamme de produits LLD, en étroite collaboration avec le constructeur automobile, notre réseau de distribution et nos partenaires. Vos principales missions Développer et piloter l'offre Location Longue Durée - Définir, développer et faire évoluer les produits et offres de Location Longue Durée afin de répondre aux besoins des clients professionnels et entreprises. - Analyser le marché, les tendances et les attentes clients afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. - Assurer une veille concurrentielle et proposer des évolutions de gamme permettant de renforcer l'attractivité et la compétitivité de l'offre. Accompagner le développement de l'offre Fleet et Véhicules Utilitaires - Contribuer au développement de la gamme destinée aux clients professionnels et entreprises, avec une attention particulière portée aux véhicules utilitaires et aux besoins spécifiques des flottes. - Travailler en coordination avec le constructeur et les équipes commerciales afin d'adapter les offres aux évolutions de la gamme automobile. - Identifier les leviers permettant d'accélérer le développement de la Location Longue Durée sur les segments professionnels. Piloter les partenariats avec le réseau de distribution - Assurer le suivi et le contrôle des partenariats avec les distributeurs. - Accompagner le réseau dans la compréhension, le déploiement et la commercialisation des produits et offres LLD. - Suivre les performances des partenaires, identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Être un interlocuteur privilégié des équipes du constructeur et du réseau sur les sujets liés aux produits Fleet et LLD. Contribuer à la digitalisation et au développement de l'e-commerce - Participer à la transformation digitale des parcours et produits de Location Longue Durée. - Contribuer au développement et à l'optimisation des offres digitales et e-commerce. - Collaborer avec les équipes digitales, IT, commerciales et marketing pour faire évoluer les parcours et outils. Analyser la performance et développer les opérations commerciales - Suivre et analyser les performances des produits, offres et opérations commerciales. - Construire des analyses permettant d'identifier les leviers de croissance et d'amélioration de la rentabilité. - Collaborer étroitement avec le constructeur automobile dans le cadre du suivi des campagnes et opérations commerciales. - Proposer des évolutions d'offres en fonction des résultats observés, du marché et des objectifs commerciaux. Développer la communication produit - Concevoir et mettre à jour des offres et supports de communication pertinents pour accompagner le lancement et la commercialisation des produits. Nombreux avantages groupe Poste évolutif PROFIL : De formation supérieure en marketing, commerce, finance, gestion ou école de commerce, vous disposez d'une expérience significative en marketing produit, automobile, financement automobile, leasing/LLD ou environnement B2B. Vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant de travailler avec de multiples interlocuteurs et savez coordonner des projets transverses avec des équipes commerciales, digitales, financières et constructeur. Vous disposez idéalement d'une bonne compréhension des enjeux liés au Fleet, aux véhicules professionnels et au financement automobile. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d'analyse et votre orientation business ; - Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions ; - Votre aptitude à piloter des projets transverses ; - Votre sens du client et du partenariat ; - Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, en France comme à l'international ; - Votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. La maîtrise de l'anglais est indispensable, le poste s'inscrivant dans un environnement international et nécessitant des échanges réguliers avec les équipes du Groupe.