Descriptif du poste: SKILLS, recherche pour l'un de ses clients un.e Directeur.trice Marketing et Communication en CDI pour rejoindre ses équipes situées à Paris. Rattaché.e à la Direction Générale, vous serez responsable de la stratégie marketing globale et de la communication externe et interne du cabinet. Vous jouerez un rôle clé dans le positionnement de la marque, la valorisation de l'expertise et l'accompagnement de la croissance commerciale de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Définir et piloter la stratégie marketing et communication du cabinet au national. - Déployer les plans d'actions marketing multicanaux (print, digital, événementiel). - Développer la notoriété de la marque à travers les réseaux sociaux, les relations presse et les partenariats. - Concevoir et suivre les campagnes de communication internes et externes. - Manager une équipe marketing et coordonner les prestataires externes. - Élaborer les budgets, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. - Collaborer avec les divisions métiers pour adapter les supports commerciaux et valoriser les expertises spécifiques. - Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les canaux. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Rémunération attractive selon profil, entre 60 000€ et 65 000€ brut annuel. Profil recherché: Vous êtes un.e professionnel.le aguerri.e du marketing et de la communication, doté.e d'une solide expérience dans un environnement exigeant, idéalement dans le secteur des services, du recrutement ou du conseil. De formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires avec un rôle stratégique et managérial. Les compétences attendues sont : - Maîtrise des enjeux stratégiques liés au marketing B2B et à la communication corporate. - Excellente capacité rédactionnelle et forte sensibilité à l'image de marque. - Connaissance approfondie des outils marketing digitaux (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux, CRM). - Expérience avérée en gestion de projet, avec une capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle. - Leadership affirmé, aptitude à fédérer et à faire grandir une équipe. - Compétences analytiques pour suivre les KPIs, interpréter les données et ajuster les plans d'action. - Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour interagir avec les parties prenantes internes et externes. - Créativité, proactivité et orientation résultats. Vous êtes rigoureux.se, autonome, doté.e d'un fort esprit d'initiative et avez le goût du challenge. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, en phase de croissance, où votre contribution aura un impact direct. Votre profil allie expertise technique, hauteur de vue stratégique et finesse relationnelle. Vous cherchez aujourd'hui à donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un cadre stimulant et entrepreneurial.