RESPONSABILITÉS : Si vous aimez vous rendre utile et souhaitez aider l'autre, rejoignez notre équipe de 50 professionnels (21 aides-soignants de jour) avec laquelle vous participerez aux réunions et à l'animation du service. Vous prendrez soin des résidents en situation de handicap en fonction de leurs besoins. En partageant leurs moments de vie, vous les guiderez dans leur quotidien. Avec votre écoute, vous serez attentif à leur bien-être et leur apporterez du confort. Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : · Un environnement de travail équipé de matériel performant, · Une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, IDE, ergo, kiné) passionnée et dédiée, · Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (travail 1 week-end sur 3 en 12h avec 2 jours de repos avant et après), · Des possibilités de développement professionnel, · L'opportunité de donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, · Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions, · Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe de plus de 1700 établissements. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature ! PROFIL RECHERCHÉ : . Diplôme Aide-soignant, AES ou AMP. · Expérience de la lésion cérébrale ou des troubles cognitifs souhaitée. Autres informations : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Les avantages à nous rejoindre ! : · Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté, · Primes complémentaires : SEGUR 238€ brut, indemnités dimanche et jours fériés, · 30 jours de congés et 10 jours de RTT, · Aménagement du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle (1 week-end sur 3 travaillé), · Proposition de massages assis sur le temps de travail, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.