POSTE : Assistant Programmes Immobiliers H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Programme, vous accompagnez le pilotage administratif de diverses opérations de promotion immobilière. Vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser le suivi des factures et l'enregistrement des pièces contractuelles des intervenants, * Réceptionner et gérer le courrier des différents programmes de la Direction Régionale, * Centraliser, classer et archiver l'ensemble des documents administratifs, juridiques et financier de l'équipe, * Accompagner l'équipe dans la préparation des dossiers spécifiques (garantie financière d'achèvement, acte de dépôt, appels de fonds, rendez-vous de livraison), * Réaliser le suivi administratif et financier des sujets venant des intervenants extérieurs (architectes, géomètres syndics, notaires..), * Assurer la liaison privilégiée avec la maitrise d'oeuvre interne, * Accompagner l'organisation des visites clients et des livraisons. participation et épargne salariale PROFIL : De formation de type Bac +2/3 en immobilier, gestion, assistanat de direction ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste d'assistant programmes ou assistant en promotion immobilière, idéalement acquise au sein d'un promoteur immobilier. Vous faites preuve de réactivité et de disponibilité dans l'exécution de vos missions et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens du service ainsi que votre capacité de synthèse constituent de réels atouts. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et avez déjà travaillé avec le logiciel PRIMPROMO. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.