Description du poste À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes : Stratégie et gouvernance des systèmes d'information - Définir et porter la stratégie des systèmes d'information en cohérence avec les orientations de l'entreprise et les enjeux métiers. - Construire et piloter une feuille de route SI claire, priorisée et créatrice de valeur. - Conseiller la Direction Générale et les directions opérationnelles sur les choix technologiques, les investissements et les transformations à conduire. - Faire de l'IT un levier de performance, d'efficacité opérationnelle et d'accompagnement du développement de l'entreprise. Transformation et urbanisation du SI - Structurer la gouvernance des systèmes d'information et renforcer les synergies entre les différentes entités de l'organisation. - Garantir la cohérence globale du SI et accompagner son urbanisation. - Piloter les principaux programmes de transformation liés aux ERP, aux applications métiers, à la modernisation des infrastructures et aux usages digitaux. - Accompagner l'évolution des méthodes de travail vers davantage d'agilité, de collaboration et d'efficacité opérationnelle. Cybersécurité, infrastructures et continuité de service - Définir et déployer une politique de cybersécurité robuste et adaptée aux enjeux de l'entreprise. - Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures, réseaux, environnements serveurs et postes de travail. - Superviser les dispositifs de continuité d'activité, de reprise après sinistre et de maintien en conditions opérationnelles. - Assurer la conformité réglementaire, la protection des données et la maîtrise des risques informatiques. Pilotage des projets et des applications - Superviser le portefeuille de projets IT dans le respect des budgets, délais et priorités définis. - Piloter les projets structurants en lien avec les directions métiers : ERP, data, applications métiers, outils collaboratifs, CRM, digitalisation, automatisation ou e-commerce. - Assurer la cohérence entre les infrastructures, les applications, la donnée et les besoins opérationnels. - Participer aux instances de gouvernance et sécuriser la bonne exécution des projets. Data, innovation et transformation digitale - Accompagner le développement des usages liés à la donnée et à l'aide à la décision. - Soutenir les initiatives de Business Intelligence, de gouvernance de la donnée et d'amélioration de sa qualité. - Définir et encadrer les usages de l'intelligence artificielle et des nouvelles technologies au service de la performance de l'entreprise. - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et leurs applications potentielles. Management et animation des équipes - Encadrer et faire progresser les équipes IT sur l'ensemble des périmètres : infrastructures, support, cybersécurité, architecture, projets et applications. - Donner un cap clair, structurer les priorités et accompagner les transformations. - Favoriser la coopération entre les différentes équipes et parties prenantes internes. - Développer les compétences, accompagner les recrutements et maintenir un environnement de travail stimulant et performant. Profil recherché PROFIL - Expérience confirmée dans la direction des systèmes d'information au sein d'environnements complexes, multisites et en transformation. - Capacité à définir une stratégie SI et à piloter une feuille de route ambitieuse. - Solide maîtrise des enjeux d'infrastructure, cybersécurité, ERP, applications, data et transformation digitale. - Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes et des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. - Forte culture de la performance, de la qualité de service et du pilotage budgétaire. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Capacité à conjuguer vision stratégique, pragmatisme opérationnel et sens du résultat.