Nous recrutons le (la) futur(e) Directeur(trice) Technique en CDI à temps plein dès que possible. Rattaché(e) à la direction de la Clinique Jules Verne et membre du CODIR, vous êtes responsable du patrimoine immobilier et des moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Vous êtes également le représentant technique du propriétaire et de la clinique locataire, exploitant principal. Vos missions principales : * Définir la stratégie du service technique (maintenance préventive, PPI immobilier, sécurité et accessibilité) en recensant les besoins et projets liés à la réglementation et aux évolutions d'activité. Vous construisez le budget de la direction technique et en assurez l'exécution. * Proposer et suivre les plans pluriannuels d'investissement des différentes structures et faire vivre le Plan Stratégique du Patrimoine. * Encadrer une équipe d'environ 35 collaborateurs, avec le soutien de deux managers de proximité : un responsable maintenance et un responsable sécurité. Vous optimisez l'organisation, accompagnez les recrutements et favorisez la polyvalence et la montée en compétences de vos équipes. * Garantir la disponibilité des moyens techniques en veillant au bon fonctionnement des appareils, à la sécurité des hommes et des bâtiments, en supervisant les actions d'entretien, de maintenance, la coordination du SSI et le pilotage de la commission sécurité. Vous vérifiez l'application de la politique qualité, hygiène, sécurité, et environnement (QHSCT) et participez aux différents comités (CSSCT, etc.). * Suivre les prestataires de maintenance, veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance préventive et curative, challenger les devis complémentaires dans le respect des budgets alloués. * Collaborer étroitement avec la direction immobilière groupe et la direction des achats. * Veiller à la conformité technique et réglementaire des espaces loués (sécurité, accessibilité, fluides, normes sanitaires, etc.). * Superviser la gestion locative et le suivi opérationnel du patrimoine (outil de gestion technique et réglementaire OPERAT). * Assurer la direction des Groupements Uniques de Sécurité (RUS pour les deux sites). * Organiser les appels d'offres, assurer les négociations financières et veiller au respect strict des politiques et processus achats du groupe HGO. * Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'ingénierie hospitalière. * Expérience confirmée en maîtrise d'ouvrage bâtiment et en management d'équipes techniques. * Solides compétences en gestion d'infrastructures hospitalières, maintenance, sécurité incendie, réglementation ERP et conduite de projets immobiliers complexes. * Bonne connaissance des ERP, idéalement en établissements de santé. * Compétences multi-techniques, maîtrise des règles de construction, environnement, sécurité et hygiène. * Compétences relationnelles : capacité à travailler avec les établissements du groupe, la direction technique et immobilière du groupe, et à être l'interlocuteur direct des praticiens locataires. * Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * SSIAP 3 indispensable. * Permis B valide requis. Astreinte administrative possible selon profil et expérience. Rémunération : A partir de de 60K€ brut/an (selon profil et convention CCN51 FEHAP)