POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDI pour notre site basé à COUERON (44)à proximité de Nantes, un: Assistant Administration des ventes (ADV) / CharpentesH/F Rattaché au Directeur commercial Charpentes et Ossatures, en charge de la gestion de l'administration des ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de Chargés D'Affaires et de Conducteurs de travaux. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Gestion des commandes : - Valider les offres dans SAP et suivre les comptes clients et les encours - Gérer l'envoi des documents administratifs et le suivi des contrats - Mettre à jour les commandes via les tableaux de suivi Gestion des contrats de sous-traitance : - Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance. - Assurer le suivi des déclarations des sous-traitants et gérer l'accès aux chantiers. Suivi des commandes achats et des cautions bancaires : - Émettre et suivre les commandes d'achats externes - Vérifier les factures avec la comptabilité fournisseur - Gérer les demandes et le suivi des cautions bancaires Suivi des situations de travaux : - Suivre les situations de travaux mensuelles et relancer les paiements Poste en CDIà pourvoir dès que possible et basé à COUERON(44) (proximité de NANTES). PROFIL : Profil du candidatrecherché : Issu d'une formation supérieure (de type Bac +2 ou école de commerce) dans le domaine de l'assistanat commercial ou de l'administration des ventes, vous disposez d'une expérience confirmée (de 5 ans minimum) sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (SAP serait un plus), et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes habitué à travailler en collaboration avec différents services et intervenants. Rigoureux, organisé et précis, vous avez d'excellentes compétences en communication et un bon relationnel. Vous avez une grande capacité à gérer les situations complexes et à relever des défis dans un environnement dynamique. Votre rémunération et vos avantages Groupe : Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.Fourchette de rémunération annuelle brute(en fonction du profil) se décomposant comme suit : - Salaire brut de base sur 12 mois - Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) - Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; - Intéressement / Participation ; - Tickets Restaurant ; - Télétravail ; - CSE, etc. Votre intégration dans nos équipes : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration/formation, pensé pour vous accompagner à chaque étape de votre prise de poste et vous permettre de révéler tout votre potentiel au sein de l'équipe. « Ensemble, nous construisons notre réussite. »Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.