POSTE : Chef de Projet Energie Expérimenté H/F DESCRIPTION : NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! Au sein de la direction Énergie, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation de la performance énergétique de notre organisation en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Votre MISSION Chefferie de projets - Piloter des projets d'amélioration de la performance énergétique (GTB, projets d'économies d'énergie avec investissement). - Mettre en oeuvre des projets de décarbonation et d'énergies renouvelables (solaire, IRVE). - Identifier des potentiels d'amélioration et des subventions, puis monter les dossiers (CEE). - Coordonner les parties prenantes internes et externes, animer des COPIL et embarquer les parties prenantes sur les solutions retenues. - Construire des rétroplannings et assurer le suivi opérationnel des chantiers. - Collaborer avec les équipes transverses (Maintenance, IT, Achats) pour garantir la performance énergétique. Management du système de management de la performance énergétique : Certification ISO 50 001 - Garantir l'efficacité, la cohérence et la conformité de la démarche énergie en collaboration avec tous les services transverses. - Assurer la conformité réglementaire et la veille (notamment décret tertiaire) et garantir la cohérence de la démarche énergie. Analyse de données et forecast - Suivre les contrats de fourniture et de transport (électricité, gaz, eau) et analyser les consommations pour proposer des actions correctives. - Analyser et suivre la performance énergétique (mesure, analyses de consommations, alertes). - Gérer les relations entre les services « métier » et le services « informatique » pour la partie comptage énergétique. - Réaliser des points réguliers avec l'international sur les projets et forecast. PROFIL : Qualifications - Votre expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l'énergie ou des services aux bâtiments. - Votre maîtrise des compétences en gestion de projets et des connaissances solides en réglementation énergétique (Connaissance indispensable de la norme ISO 50001, ou d'expérience en gestion de projets sur de la GTB). - Votre aisance avec les outils de gestion et d'analyse de données, notamment votre niveau avancé sur Excel. - Vos capacités relationnelles et techniques pour interagir avec des experts en maintenance, IT, et des partenaires externes. - Votre maîtrise de l'anglais (niveau B2). - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe, avec une forte capacité à prendre des initiatives et à orienter vos actions vers la satisfaction client. Informations supplémentaires Pourquoi NOUS rejoindre ? Culture d'entreprise inclusive et bienveillante - 94/100 en 2024 sur l'index égalité professionnelle. - Des accords d'entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité). - Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025. Des opportunités de développement professionnel - Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice - Parcours d'intégration complet et personnalisé. - Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne. Un équilibre vie pro/vie perso - Télétravail : 3 jours par semaine sur site. - RTT - 14 jour de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade). - Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale. - 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité). Avantages - Statut cadre. - Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation. - 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%. - Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes). - Service de conciergerie. - CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives). - Well pass (ex