Description du poste : Au sein d'une équipe de 20 personnes dont 4 travailleurs sociaux, vous travaillerez en équipe soudée et engagée, notamment avec l'autre référente dispositifs et la responsable des résidences (N+1). La personne recrutée sera référente des jeunes des deux sites de Beaumont et Taverny avec une mobilité géographique entre les deux. Le référent dispositifs aura un rôle d'accompagnement social, de prévention et de relais avec les partenaires sociaux pour des jeunes accueillis dans le cadre de dispositifs (suivi ASE et ASLL). Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes qu'il accompagne et assurer un suivi rigoureux et de qualité avec les partenaires. Il sera identifié comme le pilier d'accompagnement du jeune avec ses partenaires (ASE, CCAS, ML, CD, etc). Son travail sera à la frontière entre la loi sur le logement social et celle sur l'accompagnement social. Avec l'équipe avec laquelle il collabore, il sera, entre autres, en charge des missions suivantes : Descriptif du poste / missions Accompagnement des jeunes sous convention ASE contrat jeune majeur (en tripartite) : 5 jeunes au foyer de Beaumont et 6 sur celui de Taverny - Suivi de 4 situations ASE dans 2 appartements (Champagne sur Oise et Bessancourt) et lien avec le bailleur - Suivi des mesures ASLL (14 mesures pour une vingtaine de jeune Accompagnement au logement (1 mesure = 12 mois avec rapport au Conseil Départemental tous les 6 mois et dossiers à présenter en commission Gestion des budgets et accompagnement administratif - Accompagnement parentalité pour des familles monoparentales - Possibilité de faire des animations collectives avec les autres membres de l'équipe ou intervenants extérieurs ponctuellement - Accompagnement social des jeunes sur rendez-vous dans la résidence - Travail en équipe avec l'assistante socio administrative et la responsable de la résidence - Travail avec l'ensemble des partenaires - Pourra être amené à faire des VAD mais principalement sur la partie sociale - Vérification du bon entretien et de la propreté des logements des jeunes au Foyer - En charge des écrits professionnels, synthèses et comptes rendus de chaque dossier pour les conventions des jeunes en difficultés (via le CD 95 Accueil des nouveaux arrivants - Des réunions intersites peuvent être organisées Description du profil : De formation Assistant(e) Social(e), CESF ou d'ES, nous cherchons avant tout une personnalité qui saura s'adapter à l'esprit de l'association et aux besoins des jeunes. Vos outils de travail seront : votre volonté d'aider, votre énergie, votre rigueur administrative et votre envie de bien faire votre travail autant social qu'administratif. Une expérience réussie dans le secteur du logement social, du suivi social ou de l'encadrement de jeunes publics en besoin d'accompagnement seront nécessaires. Notre équipe aura également à cœur de vous accompagner dans l'acquisition ou le développement de certaines de ces compétences, en adéquation avec l'esprit de coopération et de partage qui la caractérise. Un diplôme d'état dans un de ces spécialités sera demandé. Qualités humaines attendues : Polyvalence et capacités de travail en autonomie Ecoute, empathie, qualités relationnelles Implication dans la vie quotidienne de la maison Esprit d'équipe, capacité d'évaluation Organisation, rigueur et discrétion CDI - temps plein Heures de travail + heures supplémentaires : Autonomie de l'agenda sur une base 35 h du lundi au vendredi avec 2 soirées par semaine jusqu'à 20h00 / 1 à Taverny / 1 à Beaumont Heures supplémentaires récupérables 33 jours de congés par an Convention 23-36 Salaire proposé : 2300 € à 2700€ brut sur 13 mois (prime Ségur comprise) Tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée : Expérience d'accompagnement en logement et VAD, accompagnement global de personnes dans le secteur social/jeunesse, écritures de rapports. Diplômes nécessaires : CESF/AS/Educ Périmètre d'activité / déplacements : Département Pour postuler, envoyez votre CV à