POSTE : Project Management Officer H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Venez renforcer notre équipe ! Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe client dynamique et engagée : Notre mission consiste à moderniser un système d'information pour renforcer l'efficacité des services publics. Ce projet concerne notamment la gestion des infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens. Vous serez au coeur d'enjeux technologiques majeurs, avec un impact territorial fort et une dimension résolument innovante. Ce qui vous attend : En tant que PMO Opérationnel, vous assisterez la gouvernance opérationnelle du projet dans l'organisation, la coordination et la planification. Vos principales responsabilités incluront : - Suivi des plannings et ressources : consolidation des données, mise à jour des outils de gestion et suivi du budget. - Gestion des risques : identification des écarts, alerte sur les dérives et suivi des plans d'action correctifs. - Organisation des instances de pilotage : reporting, préparation des réunions et suivi des décisions prises. - Coordination et accompagnement des équipes projet : diffusion d'informations et assistance à la mise en oeuvre des actions transverses. - Gestion documentaire et amélioration continue : mise en place des standards documentaires et accompagnement au changement. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de PMO, idéalement dans un environnement IT. Compétences recherchées : - Bonne maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow. - Connaissance des méthodologies Agile, Prince2 ou PMP (une certification est un plus). - Capacité d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et en coordination des parties prenantes. Au-delà de la mission, vous pourrez : - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups. - Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ». - Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. Poste en CDI Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous ! CODE REC : JAB25090 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :