Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F

Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F 13 - MARTIGUES

Postuler à l'offre Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6749963
Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F

13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025

POSTE : Ingenieur des Procedes Specialiste Catalyseur H/F DESCRIPTION : Les catalyseurs sont des éléments stratégiques pour assurer la performance des unités. Création d'un poste au sein de la Direction Technique visant à créer une expertise catalytique (support au suivi, gestion mutualisée, veille) pour développer nos forces et saisir les opportunités. Le Catalyst Specialist est chargé d'assurer la mise en place d'un processus de gestion globale permettant d'optimiser l'activité catalytique de la raffinerie. Il développe le plan stratégique associé et accompagne sa mise en oeuvre opérationnelle. Il assure la veille technologique et développe l'expertise, conseille et coordonne les parties prenantes (Exploitation, Achats, Développement, Optimisation) pour faciliter, optimiser et améliorer en continu le processus de gestion des catalyseurs. Il assure le support aux opérations pour le remplacement des catalyseurs de la raffinerie sur leur cycle de vie complet, en anticipation et pendant les arrêts d'unités. Il répond efficacement aux exigences en matière de sécurité, qualité et production. Il répond aux objectifs et attentes fixées par le CODIR dans le cadre du processus et du plan stratégique établis. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer une stratégie et une méthodologie globales d'achat et de vente de catalyseurs pour l'ensemble des catalyseurs de la raffinerie (mutualisation, réutilisation) en lien avec le service Achats et les Ingénieurs Fabrication. - Aider à assurer l'application du protocole achat en support régulier Exploitants et Achats. - Participer à la préparation des rapports requis pour améliorer le processus de sélection et d'achat de catalyseur de la raffinerie en support à l'Exploitation et aux Achats. - Etablir et maintenir une base de données commune unique regroupant tous les catalyseurs de la raffinerie pour référencer les données techniques et commerciales. - Participer à l'interface technique avec les vendeurs de catalyseurs et de licence, avec le support technique interne et externe (technical service agreements) pour anticiper la sélection, l'évaluation et les tests pilotes des options disponibles sur le marché. - Proposer un protocole de tests de performance pilote pour les catalyseurs - notamment ceux des procédés de conversion ou d'upgrade de qualité des flux - en collaboration avec les Ingénieurs Procédés et Fabrication. - Fournir un support aux Exploitants et à la Maintenance pour optimiser les opérations spécifiques (déchargement/chargement, régénération ou recyclage/destruction de catalyseur) et aider à suivre leur exécution sur le terrain en facilitant la mise en application du REX et des best practice ; - Aider à l'élaboration des rapports d'opérations particulières en support de l'Exploitation ; - Préparer et aider au contrôle de l'inventaire ; effectuer des visites pour aider Exploitants et Maintenance à s'assurer que tout le matériel est conservé dans un environnement sûr et sécurisé, et à apporter les améliorations nécessaires pour assurer la sécurité. - Proposer un plan de formation par unité en fonction de la nature des catalyseurs en collaboration avec les Exploitants et les formateurs internes. - Aider à la mise en oeuvre et à l'application des règles en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail (support aux opérations d'exploitation et maintenance catalyseurs). - Participer à la recherche de solutions aux problèmes exceptionnels (trouble shooting) liés à des baisses de performance catalytique avec les Ingénieurs Procédés et Fabrication. - Développer la veille technologique auprès des fournisseurs de catalyseurs et entreprises prestataires de chargement/déchargement, régénération/retraitement des catalyseurs pour fournir l'expertise requise en support à l'Exploitation et la Maintenance. - Proposer des options ou demandes d'études pour améliorer les performances, la fiabilité et diminuer les coûts d'entretien des charges catalytiques en collaboration avec l'Exploitant, les services Procédés et Optimisation. - Participer à la construction des outils de monitoring partagés, appropriés à la gestion des catalyseurs (KPI, tableau de bord) et à l'amélioration continue du suivi de performance au moyen de ces KPI en collaboration avec les services Exploitation et Optimisation ; en particulier contrôler les consommations d'utilités et d'énergie liées à l'activité catalytique. - Proposer et coordonner la réalisation de testruns pour contrôler et améliorer les performances des unités catalytiques, en collaboration avec les Ingénieurs Fabrication, Procédés et Optimisation. PROFIL : QUALITES REQUISES - Capacité d'analyse et de synthèse. - Organisation, rigueur et méthode d

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Raffinage du pétrole

Employeur

Petroineos Manufacturing France SAS


Poste concernant l'entité Petroineos Manufacturing France SAS. Ineos est une compagnie qui s'est agrandie par une série d'acquisition pour devenir l'une des premières industrie pétrochimique au niveau mondial. Le groupe s'est associé, il y a quelques années, à Petrochina aboutissant à la création de Petroineos Manufacturing France SAS pour les activités de raffinage de produits pétrolier. Le site industriel de Lavéra emploie actuellement plus de 1000 personnes réparties entre In...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur(e) Méthodes Soudage (IWE) (H/F)

    DETECT Recrutement  - 13 - Marseille 1er Arrondissement

    Notre client, groupe international leader sur des projets de construction et de maintenance d'équipements industriels à haute valeur ajoutée, notamment pour le secteur nucléaire en plein essor,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique de l'Habitat Spécifique H/F

    Workyn  - 13 - AIX EN PROVENCE

    POSTE : Responsable Technique de l'Habitat Spécifique H/F DESCRIPTION : Workyn Immobilier est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique Mécanique H/F

    Groupe Parlym  - 13 - AIX EN PROVENCE

    POSTE : Responsable Technique Mécanique H/F DESCRIPTION : Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Responsable Technique Mécanique H/F. Voici les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Technique - CDI H/F

    Mirion MGPI  - 13 - LAMANON

    POSTE : Coordinateur Technique - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein du département Services, vous avez la charge de décliner les demandes clients, les informations et demandes internes, les données...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Process & Innovation Energie H/F

    Fives Groupe  - 13 - MARSEILLE 01

    POSTE : Ingénieur Process & Innovation Energie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un Ingénieur Process & Innovation F/H, animé par cette même envie de faire rayonner...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable de la Performance IT - Cio Office H/F

    CMA CGM  - 13 - MARSEILLE 01

    POSTE : Responsable de la Performance IT - Cio Office H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Le CIO Office de la CMA-CGM assure un rôle de pilotage transversal de la DSI : gouvernance, stratégie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Essai Système H/F

    Groupe SII  - 13 - VITROLLES

    POSTE : Ingénieur Essai Système H/F DESCRIPTION : SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Génie des Procédés H/F

    Arpon Technologies  - 13 - FOS SUR MER

    POSTE : Ingénieur Génie des Procédés H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur en génie des procédés dans le secteur pétrochimique. Les tâches...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Études et Procédés H/F

    NAPHTACHIMIE  - 13 - MARTIGUES

    POSTE : Ingénieur Études et Procédés H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Ingénieur Études Procédés pour accompagner le développement et l'optimisation de nos unités industrielles : Vapocraqueur,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingenieur Procede Vapocraqueur H/F

    Groupe Piment  - 13 - BERRE L ETANG

    POSTE : Ingenieur Procede Vapocraqueur H/F DESCRIPTION : Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !! ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.