Descriptif du poste: Nous recherchons un ingénieur mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge le suivi de l'installation d'équipements mécaniques et hydrauliques de voiles de navires. Vos missions seront les suivantes : * Rédaction des spécifications techniques des équipements (mécaniques, hydrauliques, pièces d'accastillage...), * Gestion des interactions avec les fournisseurs, * Suivi techniques des commandes, * Gestion des interfaces multi-métiers, * Suivi de l'installation à bord et des tests de mise en service, * Traitement des non conformités, * Participation aux démarches d'amélioration continue.   Profil recherché: De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en industrie. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * gestion de fournisseurs * systèmes mécaniques et hydrauliques * usinage de pièces mécaniques * suivi terrain / bord * anglais courant Rigoureux, méthodique et volontaire, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre :  * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) :  * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche