Descriptif du poste:\n\n\n Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. \n\nA travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.\n\nLa réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.\n\nVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT\n\nLa Direction Opérationnelle Infra Linéaires, appartenant au groupe Eiffage Génie Civil, se compose de 1 400 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution, Déconstruction) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructures linéaires. \n\nVOS PRINCIPALES MISSIONS \n\n PILOTAGE ET ORGANISATION DE LA LOGISTIQUE \n* Organiser, coordonner et optimiser les flux entrants et sortants du chantier.\n* Anticiper et planifier les besoins logistiques en lien avec l'avancement des travaux et les différents interlocuteurs du projet.\n* Organiser les entrées et sorties de matériels, matériaux et équipements en coordination avec les équipes travaux et les transporteurs.\n* Définir et optimiser les zones de stockage, les circuits logistiques et les moyens de manutention.\n* Anticiper et définir les besoins en moyens humains et techniques nécessaires à l'activité logistique.\n* Piloter les moyens matériels dédiés à la logistique du chantier : engins de manutention, camions, grues et équipements associés.\n\n COORDINATION DES FLUX ET INTERFACES CHANTIER \n* Être l'interlocuteur privilégié des équipes travaux pour l'ensemble des problématiques logistiques.\n* Coordonner les différents intervenants internes et externes : équipes chantier, transporteurs, fournisseurs, sous-traitants, achats, matériel et QSE.\n* Garantir les livraisons dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement.\n\n SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ \n* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement dans l'ensemble des opérations logistiques.\n* Veiller au respect de la réglementation applicable au transport, au stockage et à la manutention.\n\nProfil recherché:\n\n\nCE QUE NOUS RECHERCHONS\n\nDe formation supérieure dans le domaine de la logistique, du transport, du génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers de génie civil, de terrassement ou de grands travaux.\n\n \n\nVous maîtrisez l'organisation et le pilotage des flux logistiques dans un environnement chantier complexe et êtes à l'aise avec la gestion des stocks, des moyens matériels, du transport et de la manutention. Vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et savez coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes.\n\n \n\nUne expérience sur un grand projet d'infrastructure ou dans un environnement industriel exigeant constitue un véritable atout. Organisé, rigoureux et réactif, vous disposez d'une forte capacité d'anticipation et savez gérer les priorités et les imprévus inhérents à l'activité chantier.\n\n \n\nVotre sens du terrain, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettront de travailler efficacement avec les équipes travaux et les différents services du projet.\n\n \n\nCE QUE NOUS PROPOSONS \n\nPoste à temps plein en CDI basé sur un projet dans le cadre du programme du nouveau nucléaire des EPR2\n\nRémunération selon profil\n\nPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)\n\nActionnariat salarié\n\nCSE\n\n \n\nRejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.\n\n \n\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT \n\nUn entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes\n\nUn entretien RH\n\nUn entretien avec le responsable opérationnel / la Direction du Projet\n\n \n\nEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.\n\n#Espritdefamille\n\nRejoignez-nous !