Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Depuis plus de 30 ans, notre client met à disposition son expertise pour élaborer des systèmes d'aspiration, de filtration, de dépoussiérage et de recyclage des poussières de bois et autres particules fines, quel que soit le domaine industriel ou artisanale. Au sein de cette entreprise, vous assurerez le bon fonctionnement des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques : moteurs, câblages électriques, machines-outils, compresseurs, engins de levages intégrés à des installations de production. Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive afin de limiter les risques de défaillance, et interviendrez en cas de pannes ou de dysfonctionnement du matériel et des installations électromécaniques. Vous possédez un BTS Maintenance Electromécanicien ou BTS électromécanicien, ainsi qu'une autonomie totale rapide sur le poste. Habilitions BS/ BR/ B1/ B2 requises. Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation font partie de vos qualités porfessionnelles