POSTE : Testeur Logiciel H/F DESCRIPTION : L'environnement du poste Notre parc informatique est composé d'environ 300 serveurs (70% Windows / 30% Linux), 1250 postes (95% Windows / 5% Linux), 330 matériels réseau et comporte un environnement applicatif riche. En intégrant l'équipe, aujourd'hui, composée de 6 supers-collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - Etudier des spécifications fonctionnelles d'évolutions des logiciels et des nouveaux - Développements. - Être un membre actif des différents rituels de l'équipe de développement (Sprint Planning/ Refinement/Review) - Rédiger des scénarii de test. - Tester les développements unitaires et mettre en place les méthodes adaptées. - Mettre en place l'automatisation des tests. - Adapter les référentiels de tests existants en participant activement à l'analyse des - Processus. - Rédiger les rapports d'analyse et mises en évidence des non-conformités à - Destination des développeurs. - Suivre les corrections d'anomalies et contrôle des corrections attendues. - Préparer et exécuter des campagnes de validation pour les nouvelles versions. - Contrôler les non-régressions et le fonctionnement global des logiciels. - Rédiger des supports documentaires en vue de leur diffusion aux clients. Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales - Rémunération attractive ; - Prime d'intéressement et de participation ; - Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; - Revalorisation salariale tous les ans ; - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux); - Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours) ; - Horaires flexibles et télétravail hybride ; - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; - Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. PROFIL : Ce que nous recherchons Vous avez un Bac +2 en informatique et vous avez des connaissances approfondies en informatique, programmation Web (PHP, VueJS), architecture API, bases de données (SQL, Postgres), CYPRES, réseaux, systèmes d'exploitation. Une bonne connaissance de l'univers Jira et du module X-Ray Tests Management ainsi que des notions de comptabilité seraient de réels atouts pour votre candidature. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même poste. Vous êtes rigoureux, vous êtes attentif aux détails et vous avez de très bonnes capacités de concentration. Notre équipe cherche un collaborateur avec une bonne compréhension des métrologies de test, communicant et appréciant le travail en équipe. Autonomie, curiosité, organisation et sens du service sont également des qualités que le groupe Compagnie Fiduciaire attend de vous. Emploi ouvert aux travailleurs avec une RQTH Quelques mots sur notre process de recrutement - Toutes les candidatures reçues seront étudiées. - Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. - S'en suivra un entretien avec le manager - Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. Vous avez envie de rejoindre notre DSI ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici