POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein du service Paie et Comptabilité du Groupement SUMA (incluant 5 sociétés) basé à Rognac, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez activement au cycle de paie pour environ 1500 paies, en collaboration avec la Gestionnaire Paie et le Responsable Paie, dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gestion du cycle de paie : - Intégration : Création et paramétrage des nouveaux salariés dans le logiciel de paie (SAGE). - Saisie et contrôle : Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie mensuels (primes, absences, heures supplémentaires, etc.). - Sorties : Calcul et élaboration complète des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte). - Comptabilité et post-paie : - Préparation, vérification et transmission des Opérations Diverses (OD) de paie pour le service comptabilité. - Administration du personnel : - Médecine du travail : Gestion rigoureuse des entrées et sorties des collaborateurs sur les différents portails de la médecine du travail. - Gestion des absences (en backup) : Prise en charge de la gestion des arrêts de travail et réalisation des déclarations d'Accidents du Travail (AT) en soutien de l'équipe (notamment lors des congés de Coralie et/ou Magdalena). - Support administratif : - Accomplissement de diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service (mise à jour des dossiers salariés, classement, réponses aux requêtes de premier niveau des collaborateurs) - Mutuelle : Gestion des affiliations et résiliations Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante @.**. PROFIL : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie (Bac +2 à Bac +3). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Compétences techniques : - Connaissance du logiciel de paie SAGE est un plus - Bonnes connaissances des bases du droit du travail et de la réglementation sociale. - Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel). - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de flexibilité pour assurer la continuité du service avec vos collègues. Ce que nous vous offrons - Rémunération : Environ 2 000 € net par mois - Temps de travail : 35h00 - Planning : 08h30 à 12h00 puis de 14h00 et 17h30