Description du poste : Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) Responsable Opérationnel(le) en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du pilotage opérationnel et de la coordination d'activité.***Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'organisation des opérations, le suivi de l'activité et l'appui au management de proximité.***VOS MISSIONS - Assister le responsable opérationnel dans la gestion quotidienne de l'activité - Participer à l'organisation des plannings, des priorités et des ressources - Contribuer au suivi des indicateurs de performance et au reporting opérationnel - Participer à la coordination entre les équipes terrain et les services supports - Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et des délais - Contribuer à l'amélioration continue des process opérationnels PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers du management, de la gestion ou de l'organisation - Vous avez un intérêt pour le pilotage opérationnel et le travail terrain - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en environnement opérationnel, services ou retail est un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE Formation dispensée par des professionnels du commerce et du management en activité - Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration - Forte employabilité à l'issue du parcours (assistant responsable opérationnel, manager opérationnel, pilotage d'activité) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel***Les métiers de l'opérationnel recrutent des profils organisés et évolutifs.***Si vous souhaitez développer vos compétences en pilotage opérationnel dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.