Descriptif du poste: Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous ferez partie d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Vos missions : Véritable bras droit de la direction dans votre domaine de compétence, vous avez un rôle de conseil et vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des ressources humaines. Vous avez la responsabilité de l'ensemble des volets RH. Vos principales missions seront : * Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants.) * Recrutement (Annonces, entretiens .) * Gestion de la formation professionnelle (Plan de développement des compétences, GEPP.) * Organisation des entretiens professionnels * Exercice du pouvoir disciplinaire * Co-animation des CSE et Négociation des accords entreprise * Reporting social et RH * Supervision de la paie (externalisée) * Rédaction des documents juridiques (BDESE, accord entreprise .). * Participation à la prévention des risques professionnels. * Veille juridique et sociale Profil recherché: Profil recherché : Véritable RH de proximité, vous avez un profil généraliste et juridique avec une très bonne maitrise du droit social. Titulaire d'un BAC+5, vous avez un minimum de 5 années d'expérience professionnelle en Ressources Humaines ou en juridique, acquises dans des entreprises de +50 salariés.