Rattaché(e) au second Fondé de pouvoir, vous êtes amené(e) à animer une équipe de 7 collaborateurs chargés : * Des activités de contrôle dans le domaine de l'action sociale (aides financières collectives), * Des activités de contrôle de la paie : la liquidation et le contrôle de la paie des salariés de la Caf de Seine-Saint-Denis sont traités par le service national de gestion de la paie (SNGP) ; toutefois des opérations de contrôles et de comptabilisation demeurent concernant les indemnités journalières, les frais de déplacement des salariés, le défraiement des administrateurs et les indus du personnel. * Du suivi budgétaire et de l'enregistrement comptable des opérations relevant du périmètre d'action sociale. En tant que responsable du service vous serez amené(e) à : * Assurer auprès du second Fondé de pouvoir un rôle d'expert sur des situations spécifiques liées à la paie des agents, le financement des partenaires, sur le processus d'arrêté et de validation des comptes et de manière générale en cas d'audit externe de l'organisme. * Développer un partenariat avec les services ordonnateurs (gestion administrative de la paie et action sociale) afin d'améliorer la qualité et définir ensemble les plans d'actions. * Contribuer au reporting des résultats du service auprès des destinataires et partenaires de la Direction comptable et financière (autres services, direction, caisse nationale...). * Participer en tant que personne « ressource » aux projets conduits au sein de la Caf de la Seine-Saint-Denis, en interne à la branche ou en interbranche Formation Bac + 2 comptabilités / gestion Compétences * Piloter l'activité et les moyens pour atteindre les objectifs fixés, * Animer l'équipe, assurer une communication managériale régulière, * Mettre en œuvre les organisations nécessaires à l'efficience collective. A ce titre, des évolutions organisationnelles pourront être proposées par le futur responsable. * Faire progresser les compétences individuelles de ses collaborateurs, * Favoriser les échanges au sein de l'équipe et avec les services de la CAF dans une recherche d'efficacité partagée, * S'intégrer pleinement au collectif managérial de la Direction comptable et financière et décliner les priorités portées par la Direction, * Être force de proposition auprès de sa hiérarchie. Vous possédez une première expérience en management réussie (délégation, animation, fixation et suivi des objectifs, évaluation...), des connaissances avérées en comptabilité en droit constaté et/ou gestion de la paie. Vous maîtrisez les règles et mécanismes de la comptabilité générale.