Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Opérationnel(le) pour remplacement sur les missions suivantes : RH opérationnel : accompagner les équipes au quotidien * Piloter les processus RH de proximité : recrutements locaux, onboarding, suivi administratif des collaborateurs. * Être le point d'entrée RH du campus pour les équipes et les managers. * Contribuer à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs dans un contexte de forte évolution des équipes. * Déployer les politiques et dispositifs RH Groupe (entretiens annuels, développement des compétences, campagnes RH.) en lien étroit avec le HRBP Territorial et la DRH Groupe. Conformité & cadre réglementaire : sécuriser le fonctionnement du campus * Veiller à la conformité sociale et réglementaire du campus : droit du travail, obligations employeur, affichages réglementaires, registres et sujets QHSE. * Participer à la sécurisation et à la continuité des pratiques administratives et opérationnelles. Qualité & organisation : structurer et fiabiliser les process * Superviser la qualité des process opérationnels du campus en lien avec les standards Groupe et les exigences Qualiopi. * Documenter, structurer et fiabiliser les modes de fonctionnement existants. * Contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation campus. Facturation : accompagner la transition des process * Superviser temporairement le process de facturation. * Formaliser les procédures, accompagner les équipes concernées et sécuriser le transfert progressif du périmètre. Ce qui vous attend : Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 2 mois - Statut Technicien 39 heures par semaine. Rémunération brute annuelle entre 32 et 34 k€. le poste est localisé au cœur de Toulouse (place de l'Europe) un travail qui a du sens : former les professionnels de demain une mutuelle prise en charge à 50% une carte restaurant prise en charge à 50% des locaux où il fait bon vivre (un bâtiment récent dans un concept d'écosystème apprenant) i pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/toulouse Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience confirmée en RH opérationnel (4 ans minimum), idéalement dans un environnement multisites, en croissance ou en transformation. * Vous êtes à l'aise avec les sujets administratifs, réglementaires et QHSE. * Vous disposez d'une appétence pour les sujets de gestion, de coordination opérationnelle et d'office management. * Vous savez travailler en autonomie dans un environnement en structuration, avec des priorités mouvantes et des interlocuteurs variés. * Vous aimez le terrain, la proximité avec les équipes et les environnements où il faut faire avancer concrètement les sujets. * Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre les problématiques opérationnelles. * Vous recherchez un poste polyvalent, transversal et à fort impact.