Responsable développement RH (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 6763000
Responsable développement RH (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Linking Talents est un groupe de recrutement au succès, avec un réseau de cabinets de recrutement spécialisés à Paris, en province et à l'international. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable de développement RH. Au sein de la Direction des Ressources humaines vos missions seront les suivantes: Géstion d'un périmètre de 90 collaborateurs. A ce titre, vous : - Etes le/la référent(e) sur les sujets de développement RH des managers et collaborateurs de votre portefeuille, - - Conseillez et accompagnez les directions de votre périmètre dans l'analyse de leurs besoins sur les différents sujets RH (recrutement, intégration, fidélisation, rémunération, formation, évolutions de carrière, évolutions organisationnelles, gestion des conflits...), - Participez aux réflexions et productions en lien avec la démarche de GEPP (ex : fiches de postes, fiches de fonctions, référentiel de compétences...) en lien avec le/la Responsable de mission RH. Déploiement des dispositifs, des processus et des outils RH et accompagnement la conduite du changement. A ce titre, vous: - Contribuez à la définition et l'amélioration continue des processus et outils RH - Déployez les dispositifs et outils RH auprès des managers et collaborateurs - Définissez et mettez en place des indicateurs de pilotage et de suivi pour mesurer la pertinence des dispositifs et outils RH - Effectuez le reporting de votre activité et garantissez la fiabilité des informations - Contribuez à la gestion des relations sociales relatives au développement RH Gestion administrative de votre périmètre: vous rédigez les contrats, avenants, attestations, courriers, lettres d'informations, lettres d'engagement... Vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en ressources humaines ou développement RH Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, positif(ve), rigoureux(se) et astucieux(se).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
- RTT (24 jours)- TR- TT
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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