Coordinateur pool & retrofit f/h (H/F)

Coordinateur pool & retrofit f/h (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay

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Offre n° 6763121
Coordinateur pool & retrofit f/h (H/F)

78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy

Publié le 09 septembre 2026

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission? Pool (80%) : Programmes de location de trains d'atterrissage pour supporter les incidents clients Vous serez responsable du support apporté aux compagnies aériennes à travers le monde en cas d'incidents en service, vous aurez à votre charge certains programmes avions. Vous assurerez la gestion complète des opérations, depuis la réception de la demande client jusqu'au retour des trains d'atterrissage dans le pool, en optimisant les phases de transport et de réparation afin de garantir une disponibilité maximale des équipements et répondre au mieux aux besoins des clients. o Gestion (dimensionnement, recomplément, standards techniques) du pool de pièces o Coordination avec les différents services, front office, vendeurs, expert en traçabilité. o Présenter la partie POOL dans chaque program review (etat des lieux, vex, proposition d'injecter de nouvelles versions etc) o Suivi de la performance des stations de réparation o Gestion des flux informatiques (SAP) ? Retrofit (20%) : Opération consistant à remplacer des composants anciens ou obsolètes par des nouveaux. Vous serez responsable de plusieurs rétrofits, vous serez en contact direct avec les clients et les sites de production. Chaque rétrofit est comme un projet à lui seul et qui dure plusieurs mois/années, il faudra faire preuve d'une grande rigueur pour s'assurer d'avoir contacter tous les clients potentiels, d'avoir envoyé les pièces aux nouveaux standard et surtout d'avoir récupéré les anciennes. Les pièces peuvent s'accompagner de document de traçabilité appelé « Back to Birth » vous ne serez pas habilité a les valider mais vous devrez vous familiariser à les demander aux clients et à les vérifier. L'objectif est de planifier en amont les pièces avec les fournisseurs pour ensuite les mettre à disposition des clients. o Reportings d'avancement (interne et externe) o Planification des opérations (déposes/reposes chez le client) o Exprimer la demande et suivre l'approvisionnement o Gestion (dimensionnement, recomplément, standards techniques) du stock de rotables o Coordination avec les clients et les stations de réparation, signature des contrats logistiques de retrofit o Proposer des solutions alternatives en cas de difficulté afin de garantir la réussite du retrofit o Suivi de la performance des stations de réparation o Gestion des flux informatiques (SAP) Quelques déplacement seront à prévoir. 2 à 3 maximum par an. France et Angleterre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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