Descriptif du poste: Votre rôle Vous fournirez une large gamme de services de conseil technique et commercial aux développeurs de projets, investisseurs, prêteurs ou opérateurs principalement en France. Vous soutiendrez également nos autres marchés clés au Royaume-Uni, en Espagne, au Portugal et en Allemagne, ainsi que d'autres marchés ponctuels. Au cours des dernières années, Everoze a participé, en tant que conseiller technique côté vendeur ou acheteur, à la majorité des transactions de fusions et acquisitions significatives sur le marché français. Activités spécifiques incluront : ·        Mener des études de diligence technique et commerciale, incluant l'évaluation des risques de projet pouvant entraîner une déviation par rapport au modèle financier du projet ou du portefeuille, notamment une réduction du rendement énergétique, des retards dans le calendrier, une augmentation du Capex et de l'Opex, et proposer des mesures de mitigation adéquates. Les domaines évalués couvriront typiquement : la sécurisation foncière, les autorisations administratives, les contraintes environnementales, la conception du projet, le régime tarifaire, le raccordement au réseau, les contrats de construction et d'exploitation, le calendrier du projet, etc. ·        Gestion de la construction et rôle de représentant de la société de projet pendant la phase de construction et jusqu'à la reprise du projet. Cela peut inclure : revue des documents émis pendant la construction par les différents acteurs (fabricant de turbines, entrepreneurs BoP, géotechniciens, bureaux de contrôle, inspecteurs environnementaux, autorités, propriétaires fonciers, opérateur de réseau, acheteurs, etc.), rapport mensuel au propriétaire de la société de projet, validation des factures des entrepreneurs, inspections sur site, évaluation des réclamations ou ordres de modification demandés par les entrepreneurs, revue des tests de fin de travaux, inspection des turbines et des BoP avant la reprise, établissement ou approbation des listes de réserves. ·        Gestion de plusieurs projets avec des ressources internes et externes. ·        Développement commercial. Everoze travaille sur de multiples technologies, avec la possibilité de vous spécialiser dans vos domaines d'intérêt ou d'élargir votre expertise après un certain temps. Nous vous encourageons à prendre en charge votre carrière. Profil recherché: Nous aimerions recevoir votre candidature si vous remplissez les conditions suivantes : Éthique : ·        Vous partagez nos croyances fondamentales en matière d'entrepreneuriat, de partenariat et de qualité. ·        Vous êtes motivé(e) et saurez tirer parti de l'autonomie pour façonner votre propre carrière. ·        Vous souhaitez utiliser vos compétences pour améliorer notre système énergétique. Compétences et qualifications essentielles : ·        Diplôme d'ingénieur, Master of Science, ou équivalent. ·        Au moins trois ans d'expérience technique (développement, construction, gestion d'actifs ou dans un cabinet de conseil technique) dans le secteur de l'énergie. ·        Connaissance existante du marché français de l'éolien terrestre et du processus de due diligence. Compétences relationnelles requises : ·        À l'aise avec des projets dont les portées évoluent, dans le contexte de priorités concurrentes et de gestion des délais des clients. ·        Capacité à déterminer les implications commerciales des risques techniques. ·        Antécédents dans le développement et le maintien de relations durables avec les clients. ·        Capable de rédiger des rapports clairs, concis et précis en français et en anglais. Atouts appréciés mais non essentiels : ·        Compétences organisationnelles, de réseautage et interpersonnelles solides. ·        Bonne connaissance du processus de due diligence technique et compétences pour des tâches spécifiques. ·        Expérience sur le terrain dans les projets d'éolien terrestre (développement, construction, gestion d'actifs). ·        Expérience sur d'autres marchés européens et mondiaux. ·        Compétences linguistiques supplémentaires. ·        Esprit d'entrepreneuriat ou capacité à penser de manière créative pour proposer de nouvelles idées. Nous comprenons que certains grands candidats ne répondent pas à tous les critères ci-dessus. Nous sommes prêts à soutenir les personnes qui correspondent bien à la culture d'Everoze, qui sont passionnées par ce que nous faisons, et qui ont des points forts dans certains des domaines mentionnés. Si vous aimez ce rôle et pouvez démontrer votre capacité à appliquer vos points forts et à vous adapter à de nouveaux domaines, nous vous encour