Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Votre environnement de travail Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : * Rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants * Conseil aux opérationnels en matière de réglementation sociale (embauche, discipline, rupture du contrat de travail, paie) ; * Participation aux entretiens disciplinaires et à la rédaction des mesures qui peuvent en découler ; * Pilotage des relations avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise et suivre avec eux l'évolution des dossiers * Participer à la rédaction d'accords collectifs et aux différentes réunions des Instances Représentatives de l'entreprise * Veille juridique et réglementaire. Liste de vos missions non exhaustive. Vous avez le Profil ? De formation Bac +5 spécialisée en droit du travail/droit social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience équivalente. Rigoureux, pragmatique, audacieux dans vos raisonnements juridiques, disposant de qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe et être force de proposition afin de solutionner les problématiques rencontrées. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 2 680 € sur 12 mois. Statut agent de maîtrise. Contrat de 40h hebdomadaire. CDI temps complet basé au siège social Bordeaux. A cela s'ajoutent : * des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe * la participation au résultat du Groupe (PEE/PERECO) * une carte déjeuner de 120€ par mois * la mutuelle d'entreprise offerte * un forfait mobilité de 500€ par an. Poste accessible aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 680,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel