Gestionnaire de paie en CDD (H/F)

Gestionnaire de paie en CDD (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 6775306
Gestionnaire de paie en CDD (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Publié le 15 mai 2025

Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire de paie H/F pour renforcer les équipes de notre client en CDD. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail ! Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : * Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.) * Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales * Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales * Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.) * Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux * Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail * Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP) Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant que Gestionnaire de paie H/F d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

FAB Group


Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire de paie H/F pour renforcer les équipes de notre client en CDD. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !

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