L'agence MUSE recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Psychologue (H/F). Au sein d'un lieu passerelle dont l'une des missions est de favoriser l'épanouissement et l'autonomie des personnes accompagnées, vous adoptez une approche intégrative et exercez vos missions sous la responsabilité de la Direction de Pôle. En relation fonctionnelle avec le Chef de service et l'équipe pluriprofessionnels du service, vous aurez pour mission :  - Réaliser un suivi psychologique des personnes accompagnées en lien avec les familles, - Apporter un éclairage clinique aux équipes sur les situations des personnes accompagnées, - Recueillir les données et réaliser des évaluations, - Déterminer et mettre en œuvre les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel ou régulier, prise en charge individuelle ou collective, mobilisation de courant variés (psychanalytique, TCC, thérapies humanistes, pratiques psychocorporelles.), - Orienter si nécessaire la personne vers d'autres prises en charge et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du soin (psychologue, psychiatre, CMP, .), - Transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la prise en charge des personnes accompagnées, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, - Contribuer à la réflexion d'équipe autour du suivi individuel des personnes accompagnées, - Elaborer les écrits professionnels (bilan, volet thérapeutique du projet personnalisé), - Rédiger des comptes rendus de suivi et participer à la rédaction du rapport d'activité, - Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles, - Soutenir les équipes à enrichir leurs pratiques éducatives, - Participer en tant qu'intervenant à des actions de formation internes ou à destination de partenaires, - Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques. Diplôme de niveau 7 / Master de psychologie requis. - Connaissance du secteur du handicap et des déficiences intellectuelles Vos atouts pour ce poste : - Très bonnes aptitudes relationnelles (empathie, adaptabilité, écoute, médiation, loyauté, confidentialité.), - Très bonnes capacités de rédaction et d'organisation - Maitrise des outils de bureautiques - Aptitude à partager les informations pertinentes avec les autres professionnels - Maitrise des techniques de gestion des conflits et d'animation des réunions - Ouverture d'esprit, force de proposition et esprit d'initiative CDI à temps partiel : 37% (base 37h30 hebdomadaire pour un temps plein) - 50% dès janvier 2025 - Rémunération selon CCN du 15/03/1966 - Grille Cadre de classe 3 - Niveau I (2536 brut minimum + reprise d'ancienneté) - Horaires (base temps plein) : 1582 heures annualisées - 21 RTT - Avantages : CSE avec œuvres sociales, restauration possible sur place.