Votre rôle En tant que chef.fe d'atelier aéronautique, vous pilotez au quotidien la performance de votre atelier sur tous les volets : Qualité, Coûts, Délais, Ressources humaines et Sécurité. Vous êtes le garant de la conformité des productions, du respect des standards opérationnels et d'un bon climat social. Vos missions principales - Assurer la sécurité des équipes et le respect des règles HSE. - Planifier, organiser et suivre la production (plan de charge, conformité, délais, coûts). - Manager, coordonner et faire progresser l'équipe de production. - Optimiser les ressources (humaines, matérielles, matières premières). - Accompagner la démarche d'amélioration continue et préparer les audits. - Maintenir une communication fluide avec votre hiérarchie, vos équipes et les interlocuteurs internes/externes. - Garantir l'ordre, la propreté et la conformité de l'atelier. Notre atelier Nous sommes un acteur reconnu de l'aéronautique, spécialisé autour de deux axes majeurs : - Le délestage : assemblage, retouches peinture, marquage - pour assurer la conformité et la qualité des pièces aéronautiques, tout en répondant avec agilité aux besoins urgents de nos clients. - La gestion complète de projets : de la matière première à la livraison de pièces élémentaires, grâce à nos méthodes, nos experts et nos équipements modernes. Nous développons également des produits annexes (pièces en élastomère, manchons, gaines en rilsan), preuve de notre capacité à nous adapter aux besoins spécifiques de nos clients. Nous vous proposons Poste basé à Saint-Nazaire en CDI Prise de poste souhaitée : 02/01/2026 Rémunération -35-40kEUR (base 40h - Majoration HS) horaire de journée Prime intéressement 13me mois sous condition d'ancienneté CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Un atelier à taille humaine, reconnu pour son agilité et sa capacité à relever des défis techniques. - Une diversité d'activités (délestage, gestion de projets complets, fabrication de produits annexes). - Un poste stratégique où vos décisions et votre leadership auront un impact direct sur la performance et la satisfaction client. - La possibilité de contribuer à une transition réussie, dans le cadre d'un départ en retraite, en apportant votre vision et votre dynamisme.Votre profil - 1er Expérience en management d'équipe de production dans un environnement industriel exigeant (idéalement aéronautique ou secteurs proches). - Maîtrise des méthodes d'organisation, de planification et des démarches d'amélioration continue. - Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser. - Rigueur, sens des priorités, réactivité face aux imprévus. - Solides compétences en communication, pédagogie et transmission du savoir. - La connaissance de Power BI pour la mise en forme et le suivi des KPI serait un atout apprécié.