Missions principales * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant * Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être * Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Qualités requises * Patience * Sens des relations humaines * Empathie * Polyvalence * Sens de l'observation * Capacité d'adaptation Compétences * Psychologie de l'enfant (connaissance générale) * Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant * Étapes du développement psychomoteur de l'enfant * Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire * Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) * Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) * Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants * Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé * Repérer les besoins des enfants * Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) * Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues * Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) Diplômes Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture Diplôme CAP Petite Enfance Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 230,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel