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Responsable Qualité et Gestion des Risques F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 6782882
Responsable Qualité et Gestion des Risques F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Descriptif du poste: Le poste est basé au 54, Avenue Marcel Bailly - 51300 VITRY LE FRANCOIS Le Responsable Qualité intervient également dans le pilotage de la démarche qualité du Centre Médico-psychologique de Strasbourg (CAMUS), rattaché à la Clinique de Vitry-le-François. Missions Principales Dans le cadre de la politique nationale FSEF de gestion de la qualité et des risques, - Participe à la définition des orientations nationales de la politique qualité et gestion des risques et à la coordination de leur mise en oeuvre ; - Décline la politique qualité et gestion des risques FSEF en établissement (objectifs qualité). - Etablit un plan de communication qualité local au sein de l'établissement. - Détermine les modalités locales d'évaluation de cette politique en mettant en place un plan d'audits et d'évaluations Détails des missions - Gestion de la documentation qualité - Gestion des risques a priori et a posteriori - Evaluation des risques professionnels en lien avec le Responsable RH - Gestion de crise - Gestion de projet - Pilotage de la démarche RGPD - Gestion de la dynamique d'évaluation au sein de l'établissement - Sensibilisation et formation des professionnels à la démarche qualité et gestion des risques - Pilotage et Suivi des fonctions logistiques (circuit linge, déchets, restauration ...) Profil recherché: Diplômes et compétences attendues Diplôme Bac +5 : Management de la qualité et des risques Compétence en Gestion de projet Connaissance du secteur de la santé Rémunération Poste à Condition d'emploi : Statut Cadre, Temps plein (38h/sem) sur 5 jours ou 80% sur 4 jours, 18 RTT Rémunération selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste. De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels. Avantages FSEF : - Remboursement du titre de transport à 75% - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...) - Prime décentralisée de 5% versée chaque mois. - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. - Récupération des jours fériés non chômés
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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