Ingénieur Sécurité Confirmé H/F

Ingénieur Sécurité Confirmé H/F 49 - Angers

Postuler à l'offre Ingénieur Sécurité Confirmé H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur Sécurité Confirmé H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur Sécurité Confirmé H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 6790588
Ingénieur Sécurité Confirmé H/F

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 10 septembre 2026

POSTE : Ingénieur Sécurité Confirmé H/F DESCRIPTION : Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Ingénieur Sécurité Confirmé H/F C'est votre mission Vous êtes passionné-e par la cybersécurité et la protection des systèmes d'information ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Sécurité Confirmé, vous êtes responsable du renforcement de la posture de sécurité et de l'intégration des bonnes pratiques cyber au sein d'un environnement multisites combinant infrastructures IT, cloud et environnements industriels. Côté build : - Intégrer la sécurité dans les projets DSI selon une approche Security by Design. - Réaliser des revues d'architecture, analyses de risques et recettes de sécurité. - Participer au durcissement des environnements Windows, Linux, Active Directory, Microsoft 365 et Azure. - Contribuer à la sécurisation des environnements industriels OT/IoT des sites de production. - Participer aux projets de mise en conformité NIS2 et aux audits internes ou externes. - Faire évoluer les outils de sécurité du groupe : EDR/XDR, pare-feu, proxy, WAF, filtrage des messageries. Côté run : - Administrer et maintenir les solutions de sécurité du SI. - Piloter le programme de gestion des vulnérabilités : scans, priorisation et suivi de remédiation. - Assurer le suivi des alertes remontées par le SOC et qualifier les incidents de sécurité. - Participer aux investigations, actions de containment et plans de remédiation. - Maintenir et tester les procédures de réponse à incident ainsi que le plan de continuité SI. - Produire les indicateurs, tableaux de bord et KPI sécurité à destination du RSSI et de la direction. - Mener des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs et des filiales. C'est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cybersécurité opérationnelle, idéalement au sein d'environnements multisites ou industriels. Vous aimez relever les défis liés à la sécurisation des systèmes d'information tout en accompagnant les équipes dans l'évolution des pratiques. Vous recherchez un environnement où expertise technique, autonomie et collaboration avancent ensemble. C'est votre expertise - Infrastructures réseaux : TCP/IP, segmentation réseau, VPN. - Systèmes Windows, Linux et Active Directory. - Solutions EDR/XDR (CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender ou équivalent). - Pare-feu et solutions de sécurité réseau (Fortinet, Palo Alto, Stormshield). - SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar). - Outils de gestion des vulnérabilités (Tenable, Qualys). - Environnements Microsoft Azure, Entra ID et Microsoft 365 Security. - Référentiels ISO 27001, NIST, guides ANSSI et réglementation NIS2. - Scripting PowerShell et/ou Python. - Une connaissance des environnements OT/ICS (IEC 62443) constitue un atout. C'est votre manière de faire équipe - Autonomie et sens des priorités dans un environnement multi-entités. - Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des risques et incidents. - Réactivité et capacité à prendre des décisions en contexte sensible. - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques auprès d'interlocuteurs techniques et métiers. - Capacité à vulgariser les enjeux de cybersécurité et à fédérer les équipes. - Anglais technique permettant la lecture et l'exploitation de documentations spécialisées. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain. - Une vraie proximité managériale. - Des formations accessibles en continu. - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance. - Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clair Le process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. - Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un-e Ingénieur-e d'Affaires. - Un test ou un échange technique avec un-e de nos expert-e-s. - Un dernier point avec votre futur-e manager ou responsable de mission. - Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoir Lieu : Angers Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 45 K€ à 55 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Cybersécurité / Infrastructure & Sécurité des SI Ce...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Employeur

Consort Group


Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Post-doc/Ingénieur-e de recherche en Chimie médicinale / produits naturels F/H

    Université d'Angers  - 49 - Angers

    Descriptif du poste:\n\nDéfinition des activités de recherche et des tâches à accomplir :\n* \nEtude bibliographique pour étayer la recherche de bioisostères susceptibles d'améliorer la balance...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CHEF DE PROJETS PROCESS ET PROCÉDÉS DE FABRICATION LIQUIDE F/H

    RELIEF RH  - 49 - Angers

    Descriptif du poste:\n\nRejoignez Rémy Cointreau (1900 collaborateurs / 984,6 M€), le groupe familial français emblématique doté d'un portefeuille de marques d'exception de renommée internationale :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Ingenieur de production H/F

    49 - Angers

    Le poste de Ingenieur de production H/FLa DSIN est garante du bon fonctionnement d'un système d'information hébergé sur 2 salles serveurs, avec un principe de continuité fondé sur la virtualisation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur-e de recherche en production, traitement et analyse de données F/H

    Université d'Angers  - 49 - Angers

    Descriptif du poste:\n\nL'IGR réalisera ses missions sous la supervision du coordinateur scientifique du projet, C. Marie dit Chirot. Il/elle participera à la vie scientifique de l'équipe et aux...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WINK(déjà vu)

    Chef de projets industriels / Chargé d'affaires (H/F)

    DN8 Solutions LTD  - 49 - Angers

    En tant que chef d'orchestre du projet, vous pilotez votre projet dans sa globalité depuis la prise de commande jusqu'à la réception par le client ! Vos objectifs : - L'optimisation et la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WINK(déjà vu)

    Ingénieur Procédés Industriels (H/F)

    DN8 Solutions LTD  - 49 - Angers

    Etant au cœur de la conception technique, vous êtes en charge des études de dimensionnement des procédés et des équipements thermiques. Dans le détail : - Réalisation des dossiers de pré-définition...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef.fe de projets Décarbonation Industrie F/H

    ADEME - Agence de la Transition Ecologique  - 49 - Angers

    Descriptif du poste:\nLa décarbonation de l'industrie, secteur responsable de près de 20% des émissions de gaz à effet de serre françaises, est un enjeu majeur d'atteinte des objectifs de neutralité...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur-e de recherche en électronique F/H

    Université d'Angers  - 49 - Angers

    Descriptif du poste:\n\nA partir des enjeux exprimés de fiabilité, l'objectif principal est de fournir une conception d'un système de convertisseur de puissance permettant un MTBF de 30 000 FH. Il...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Formateur Sst H/F

    IRFA Evolution  - 49 - Maine-et-Loire

    POSTE : Formateur Sst H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un formateur SST (H/F) pour former des professionnels du secteur de la petite enfance à partir de septembre 2026. Vos missions seront les...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Chargé QHSE (H/F)

    Graines Voltz  - 49 - Angers

    - Mettre en place et maintenir les systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité de l'entreprise - Favoriser les meilleures pratiques environnementales au sein de l'entreprise - Veiller à ce...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.