Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel. Le poste : Dans un environnement industriel à forte technicité, vous rejoignez une organisation spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués destinés notamment aux secteurs ferroviaire, défense, industrie et énergie. Vous évoluez au sein d'une équipe R&D intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception au développement et au maintien en conditions opérationnelles. Le poste combine une forte dimension managériale avec une responsabilité technique sur les architectures et développements logiciels. Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Manager Software - Logiciel Embarqué pour encadrer une équipe d'environ huit ingénieurs et techniciens tout en conservant un rôle technique opérationnel. Vous êtes garant(e) de la qualité des choix d'architecture, du pilotage des développements et des livrables de l'équipe, avec une attention particulière portée aux exigences clients, à la qualité et à la cybersécurité. Missions principales: - Manager et accompagner une équipe d'environ huit ingénieurs et techniciens en développement logiciel : animation, entretiens, recrutement, formation et montée en compétences. - Apporter une expertise technique en logiciel embarqué, challenger les choix d'architecture et garantir la pertinence des orientations techniques retenues. - Piloter les développements logiciels sur l'ensemble du cycle de vie produit et assurer le respect des engagements et des livrables de l'équipe. - Valider les choix techniques et intervenir directement sur certains développements lorsque la situation le nécessite. - Piloter des développements sécuritaires et non sécuritaires, notamment dans des environnements ferroviaires et défense. - Garantir la prise en compte des exigences clients, qualité et cybersécurité dans les développements. - Assurer l'interface technique avec les clients, fournisseurs et équipes internes, tout en contribuant aux chiffrages et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherché : De formation Bac+5, Ingénieur(e) en informatique, logiciel embarqué ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, avec une expertise technique significative en développement logiciel embarqué. Vous disposez également d'une première expérience confirmée en management d'équipe technique et êtes capable d'accompagner une équipe dans ses enjeux opérationnels comme dans sa montée en compétences. Vous maîtrisez parfaitement le C/C++ et disposez d'une solide expérience de l'environnement Linux. Vous pratiquez les méthodes Agile et Git, et êtes capable d'intervenir sur les problématiques d'architecture logicielle tout en restant techniquement crédible auprès des développeurs. Des compétences en Python, CI/CD, Zephyr, ainsi qu'une connaissance des architectures x86/ARM et de QNX, constituent des atouts. Une expérience dans des environnements normés ou sécuritaires, notamment ferroviaire, défense ou automobile, ainsi qu'une culture de l'ISO 26262 et/ou des normes ferroviaires applicables, sont particulièrement appréciées. Un anglais professionnel est requis. Au-delà de vos compétences techniques et managériales, vous êtes un(e) manager qui souhaite conserver une véritable proximité avec la technique. Vous êtes capable de challenger une architecture, d'apporter de nouvelles pratiques de développement et de faire progresser vos collaborateurs tout en restant impliqué(e) dans les problématiques techniques. Autonome, pédagogue et doté(e) d'un bon leadership, vous savez fédérer une équipe et dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques variés. Une nationalité française est requise compte tenu de l'intervention sur certains projets relevant du secteur de la défense.