POSTE : Développeur Application Web H/F DESCRIPTION : La CCMSA est à la recherche d'un Développeur Application Web pour intégrer le département Gestion et Projets maîtrise d'ouvrages - Service Analyse à la direction comptable et financière afin de participer activement à la conception d'applications métier. Vous serez chargé de développer des applications en lien avec les besoins du département et la direction comptable et financière de la caisse centrale, en utilisant principalement les technologies PHP et JavaScript. - Vous serez amené à développer une application intranet à vocation de gestion interne, - Vous pourrez également développer et maintenir des applications web pour répondre aux besoins fonctionnels de la direction, - Vous collaborerez avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne mise en oeuvre des projets, - Vous devrez documenter les développements que vous réaliserez, - Vous serez amenés à participer aux réunions de suivi et utiliserez des méthodes agiles et collaboratives pour la gestion des projets PROFIL : - Vous justifiez d'un diplôme Bac +2 en informatique minium ou équivalent. - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement web. - Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un bon esprit d'équipe. - Une expérience dans le domaine de la mutualité ou de la protection sociale serait un plus. - Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'architecture logicielle et des bonnes pratiques de développement. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Rémunération incluant un 13ème mois - Possibilité de bénéficier du télétravail à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria - Comité Social et Economique. La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).