Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la directrice du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de  l'Association, vos missions seront les suivantes : Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ; Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ; Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ; Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ; Être garant du lien entre la  familles et les services Être  garant des procédures qualité du pôle Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum exigé :  CAFERUIS de préférence/Cadre de santé Vous avez une expérience en management d'équipes et gestion de projet Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et êtes reconnu pour votre sens de la communication Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique Vous avez un sens de l'humain développé. Une bonne connaissance du secteur du handicap mental est souhaitée Astreinte à prévoir