veilleur nuit remplacement été H/F - EC20611 IDENTIFICATION DU POSTE Cadre d'emploi de référence - Catégorie C de la -lière technique ou médico-sociale Cadre d'emploi d'accès - Identique au cadre d'emploi de référence Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité hiérarchique directe d'un chef de service éducatif ... istrative/Territoire - ... istrative : Onêt-le-Château MISSIONS Les tâches d'entretien - Véri-cation de la température des réfrigérateurs - Ménage du rez-de-chaussée : salle du personnel, salles d'accueil, hall d'entrée, couloirs et sanitaires (s ... ser l'aspirateur) - Mettre en route ou arrêter certains appareils - Réception de commande (pain, -) L'accueil - Demandes d'accueil de nuit : le veilleur réceptionne les premiers éléments (provenance, identité, ... motif de l'accueil), il contacte le cadre d'astreinte qui prend la décision. Après accord, le veilleur prend en charge l'accueil - Accueil téléphonique (les appels téléphoniques pour les personnes hébergées ne sont pas transmis pendant les heures de service du veilleur sauf caractère exceptionnel établi par le chef de service ou le cadre de permanence) ; Les communications téléphoniques sont systématiquement notées sur le cahier de veille + remplir une -che d'appel L'accompagnement de la prise en charge éducative en lien avec les équipes de jour - Participation et organisation d'activités avec les personnes accueillies lorsque le contexte le permet - Gestion de l'hospitalisation d'un ... en avec le cadre d'astreinte (cf protocole) - Gestion des appels téléphoniques de nuit, retranscription des appels d ... hier de veille et la -che d'appel et Pôle : Pôle des solidarités humaines Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille Référence du poste : 223 DESCRIPTION DU POSTE appel de la personne d'astreinte si nécessaire (demande d'admission, problème spéci-que-) - Renseignement des cahiers de bord - Participation aux réunions d'équipe selon les besoins - Tran ... uel de personnes accueillies - Accompagnement au lever et préparation du petit déjeuner (lorsque le ... ve avant 7 heures) - Accompagnement au coucher - Liaison avec les équipes de jour pour connaître le climat et les consignes spéci-ques éventuelles et présentation à la personne accueillie La sécurité et la tranquillité des personnes accueillies et des locaux - Sécurité des locaux : Rondes extérieures et intérieures régulières et aléatoires ; Véri-cation et fermeture des véhicules, des garages et bâtiments annexes, rangement éventuel des vélos ou jouets qui seraient dehors ; Gestion des risques incendie (véri-cation de toutes les pièces sauf les chambres ou studios occupés,sauf consignes particulières ou si bruit suspect ou suspicion de danger) ; Véri-cation de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments ; Participation aux exercices d'évacuation, utilisation de la centrale d'alarme ; Gestion de l'alarme et de l'évacuation selon le plan établi, véri-cation du fonctionnement et de la disponibilité des équipements ; Vigilance et gestion des risques d'intrusion d ... ocaux de personnes étrangères - Devoir de vigilance et de surveillance des usagers : Veille sur le sommeil des résidents (calmer les enfants agités, changer les draps souillés si nécessaire) ; Veille sur l' ... comportement des personnes accueillies ; Gestion de la fugue (cf protocole) en lien avec le cadre d'astreinte ; Note tout fait concernant les usagers et les bâtiments d ... ahiers de liaison et l'agenda respectifs COMPÉTENCES ET